Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Instrumentenkoffer Berufsrückkehr

Instrumentenkoffer-BerufsrueckkehrDas Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL hat einen "Instrumentenkoffer Berufsrückkehr" für Personalverantwortliche gepackt. Der Leitfaden bietet Lösungsansätze für eine strategische Wiedereinstiegsplanung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Was ist zu beachten, um den vorübergehenden beruflichen Aus- und Wiedereinstieg qualifizierter Fachkräfte gut zu planen? Wie kann eine Kontaktsystem aussehen, durch das Beschäftigte auch während der Elternzeit mit dem Unternehmen in Verbindung bleiben und sich weiterqualifizieren können? Welche Möglichkeiten zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs nach der Elternzeit gibt es?

Die Broschüre hilft, Antworten auf diese Fragen zu finden, damit Unternehmen das Potenzial ihrer weiblichen Beschäftigten nutzen können, anstatt sie zu verlieren, und um als attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf dem Fachkräftemarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL ist Teil der Landesinitiative Frau und Wirtschaft. Trägerin ist die OstWestfalenLippe GmbH in Kooperation mit der Stadt Bielefeld und den Kreisen Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Minden-Lübbecke und Paderborn. Mit den regionalen Kompetenzzentren Frau und Beruf leistet das Land Nordrhein-Westfalen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der beruflichen Situation von Frauen.

Weitere Informationen

Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL (Hrsg.): Instrumentenkoffer Berufsrückkehr. Ein Leitfaden für Personalverantwortliche zum Wiedereinstiegsmanagement. Bielefeld 2018.

Die Broschüre steht auf der Website Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL zum Download zur Verfügung und kann auch im Printformat bestellt werden.

<<< Zur Beitragsübersicht

Equal Care Day

Equal-Care-Day
29.02.2020: Equal Care Day
Care-Arbeit ist zwischen den Geschlechtern ungleich verteilt und erfährt geringe Wertschätzung. Um auf diese Ungerechtigkeit aufmerksam zu machen, ruft die Initiative Equal Care Day dazu auf, am 29. Februar 2020 einen Aktionstag zu feiern. Die Initiative wird getragen vom Verein klische*esc, der die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit koordiniert und für die Vernetzung der Beteiligten sorgt. In Bonn wird es zum Anlass des Equal Care Days am 28. und 29. Februar eine Konferenz geben. Informationen zur Anmeldung, weitere geplante Aktionen und Beteiligungsmöglichkeiten finden sich unter equalcareday.de.

Frauen haben die Wahl

Frauen-haben-die-Wahl_Muenchen#
Neu erschienen: Broschüre der Gleichstellungsstelle der Landeshauptstadt München für Frauen zur Kommunalwahl am 15. März 2020. weiterlesen>>>

Termine Alle Termine >>>

Februar 2020

25.2.–20.3.2020 | Auricher Frauenwochen, Aurich

29.2.2020 | Equal Care Day, bundesweit

März 2020

7.3.2020 | Gerechte Teilhabe - Zweiter Frauenkongress der SPD in Niedersachsen, Hannover

8.3.2020 | Internationaler Frauentag, weltweit

8.3.–10.3.2020 | Kongress Armut und Gesundheit, Berlin

Newsletter

Bestellen Sie unseren Online-Newsletter mit aktuellen Nachrichten, Aktionen, Veranstaltungen und Veröffentlichungen. Das Themenspektrum reicht von A wie "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" bis Z wie "Zwangsprostitution". Hier geht es zur Anmeldung. Die letzten Ausgaben finden Sie hier als pdf-Datei.

Materialien zum Internationalen Frauentag

Materialien-Frauentag
Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. bietet verschiedene Materialien zum Internationalen Frauentag an. Eine Fahne kann vor Rathäusern, Kreishäusern oder an anderen Stellen gehisst werden, um die Bedeutung dieses Tages zu betonen und auch, um zum Ausdruck zu bringen, dass von der Kommune Impulse ausgehen, um die Gleichberechtigung voran zu bringen. Ein passendes Roll-up Banner kann alternativ oder ergänzend aufgestellt werden. Für Aktionen und um den Anliegen der Frauen mehr Gehör zu verschaffen, sind Aktionsklatschen erhältlich. weiterlesen >>>