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Instrumentenkoffer Berufsrückkehr

Instrumentenkoffer-BerufsrueckkehrDas Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL hat einen "Instrumentenkoffer Berufsrückkehr" für Personalverantwortliche gepackt. Der Leitfaden bietet Lösungsansätze für eine strategische Wiedereinstiegsplanung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Was ist zu beachten, um den vorübergehenden beruflichen Aus- und Wiedereinstieg qualifizierter Fachkräfte gut zu planen? Wie kann eine Kontaktsystem aussehen, durch das Beschäftigte auch während der Elternzeit mit dem Unternehmen in Verbindung bleiben und sich weiterqualifizieren können? Welche Möglichkeiten zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs nach der Elternzeit gibt es?

Die Broschüre hilft, Antworten auf diese Fragen zu finden, damit Unternehmen das Potenzial ihrer weiblichen Beschäftigten nutzen können, anstatt sie zu verlieren, und um als attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber auf dem Fachkräftemarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL ist Teil der Landesinitiative Frau und Wirtschaft. Trägerin ist die OstWestfalenLippe GmbH in Kooperation mit der Stadt Bielefeld und den Kreisen Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Minden-Lübbecke und Paderborn. Mit den regionalen Kompetenzzentren Frau und Beruf leistet das Land Nordrhein-Westfalen einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der beruflichen Situation von Frauen.

Weitere Informationen

Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL (Hrsg.): Instrumentenkoffer Berufsrückkehr. Ein Leitfaden für Personalverantwortliche zum Wiedereinstiegsmanagement. Bielefeld 2018.

Die Broschüre steht auf der Website Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL zum Download zur Verfügung und kann auch im Printformat bestellt werden.

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Jetzt noch bewerben: Kölner Frauenpreis

Koelner-Frauenpreis
Der Else-Falk-Preis der Stadt Köln würdigt das herausragende Engagement von Frauen, die sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern beziehungsweise Mädchen und Jungen in Köln einsetzen. Der Preis soll die Öffentlichkeit für das Thema "Geschlechtergerechtigkeit" sensibilisieren, Vorbilder zeigen, die zur Nachahmung animieren, und dazu beitragen, dass Verdienste von Frauen nicht in Vergessenheit geraten. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert, Teilnahmeschluss ist der 31. Oktober 2021. www.frauenpreis.koeln

Kalender 2022 'Kunst und Kultur'

Kalender-GuV-2022
Der Kalender 2022 von Gleichberechtigung und Vernetzung hat das Thema "Frauen in Kunst und Kultur": Ein weiblicher Bereich? Mitnichten. Wer verdient hier das große Geld? Wer entscheidet? Kunst und Kultur wirkt auf Rollenbilder; durch die Inhalte und durch die Darstellung, aber auch durch Protagonistinnen und Protagonisten: Wer steht hinter der Kamera, vor dem Orchester? Aber die gute Nachricht ist: Frauen holen auf! Alle Informationen zum Kalender und zur Bestellung finden Sie hier: weiterlesen >>>

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November 2021

3.11.2021 | Die Aufgaben im Gleichstellungsbüro, online

25.11.2021 | Internationaler Tag 'NEIN zu Gewalt an Frauen', weltweit

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Kalender 2021 | Zwölf von uns - Eva Dannenberg

10_Kalenderblatt-Oktober_2021
Der Kalender von Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. 2021 stellt zwölf Frauen vor, die sich besonders einsetzen, um unsere Welt gerechter zu machen. Hier unser Beitrag für den Monat Oktober: Eva Dannenberg ist Gründerin und Geschäftsführerin der WERKHAUS Design + Produktion GmbH. WERKHAUS wurde mehrfach mit Preisen für ökologisches und nachhaltiges Wirtschaften ausgezeichnet. Im Jahr 2018 erhielt Eva Dannenberg den Lore-Preis des Club Uelzen Soroptimist International. weiterlesen >>>