Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Verdienststatistikgesetz

Hintergrund ist, dass Frauen in Deutschland - wie überall in der EU - geringere Löhne als Männer erhalten. In der BRD durchschnittlich 22 Prozent weniger. Dabei wurde der Grundsatz der Entgeltgleichheit europaweit bereits vor 50 Jahren mit den Römischen Verträgen rechtlich verankert. Daher hat die Europäische Kommission die Mitgliedstaaten zum gemeinsamen Handeln aufgerufen. Die Kommission forderte in ihrer Mitteilung vom 18. Juli 2007 dazu auf, die Ursachen der Entgeltungleichheit abzubauen. Weiterhin soll die Datenlage mit Hilfe von Statistiken und durch eine stärkere Sensibilisierung der Tarifparteien verbessert werden. Das Verdienststatistikgesetz ist ein Beitrag dazu.

FairPlay_Entgeltgleichheit-fuer-Frauen-und-MaennerDas Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen Leitfaden "Entgeltgleichheit - Fair p(l)ay" herausgegeben - inhaltlich ist Dr. Karin Tondorf verantwortlich.
Der Leitfaden will einen Beitrag dazu leisten, die Entgeltpraxis in Deutschland zu überprüfen. Der Leitfaden soll sowohl Betroffene und ihre Interessenvertretungen als auch einzelne Arbeitgeber, Tarif- und Betriebsparteien bei der Durchsetzung von Entgeltgleichheit unterstützen. Daher werden wichtige Begriffe und Rechtsgrundlagen erläutert, Hinweise zur Prüfung von Geschlechterdiskriminierung gegeben sowie Instrumente und Strategien zur Verhinderung und Beseitigung von Benachteiligung vorgestellt.

Der Leitfaden Fair P(l)ay - Entgeltgleichheit für Frauen und Münner steht auf der Website des Bundesfamilienministeriums zum Download zur Verfügung.

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Hg.): Fair P(l)ay - Entgeltgleichheit für Frauen und Männer. Leitfaden zur Durchsetzung des Grundsatzes des gleichen Entgelts bei gleicher und gleichwertiger Arbeit. Autorin: Dr. Karin Tondorf, Stand: August 2009

Weitere Informationen

Sie finden das "Gesetz über die Statistik für Verdienste und Arbeitskosten" (Verdienststatistikgesetz - VerdStatG) beim Bundesjustizministerium.

Frauenlohnspiegel
Der Frauenlohnspiegel der Hans-Böckler-Stiftung soll ermitteln, wie viel Frauen in den verschiedenen Branchen tatsächlich verdienen. Die Daten beruhen auf den Angaben von Beschäftigten, die den Fragebogen von LohnSpiegel.de ausgefüllt haben. Die Daten des Lohn- und Gehalts-Checks werden wissenschaftlich geprüft, aufbereitet und ausgewertet. www.frauenlohnspiegel.de

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München | Kampagne 'Kein Platz für sexuelle Übergriffe'

Ob-mit-oder-ohne-Wiesn
Auch wenn dieses Jahr keine Wiesn stattfinden kann: Unter dem Motto "Ob mit oder ohne Wiesn - in München ist kein Platz für sexuelle Übergriffe" ist die Aktion "Sichere Wiesn für Mädchen und Frauen" gestartet. Die Kampagne sensibilisiert mit Plakaten in Stadt und Landkreis München und unter dem Hashtag #keinplatzfürsexuelleübergriffe digital auf Instagram, Facebook und Twitter dafür, dass - ganz gleich wo - kein Platz für sexuelle Belästigungen, für Nötigung oder Vergewaltigung ist. sicherewiesn.de

Neu vorgestellt

HSBN-2020
Die Handlungsorientierte Sozialberichterstattung Niedersachsen (HSBN) stellt Akteurinnen und Akteuren der Armutsbekämpfung in Land, Kommunen und Verbänden empirisches Material zur Verfügung. Der Bericht zur HSBN wird durch das Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) erstellt und vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung herausgeben. Die Berichte werden durch Anlagenberichte der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) zu unterschiedlichen sozialen Problemlagen ergänzt. Der Anlagenbericht 2020 nimmt das Thema Gewalt gegen Frauen in den Blick. www.sozialberichterstattung-niedersachsen.de

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Oktober 2020

22.10.2020 | Fortbildungsangebot für Fachkräfte zum Thema weibliche Genitalverstümmelung, Berlin

22.10.–23.10.2020 | Zeitpolitik im/in Betrieb - Atmende Lebensläufe ermöglichen!, Mülheim an der Ruhr

23.10.2020 | Fortbildungsangebot für Fachkräfte zum Thema weibliche Genitalverstümmelung, Berlin

27.10.2020 | Genderbewusste Arbeit bei Suchtstörungen, online

28.10.2020 | Keine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Handlungssicherheit in Beratung, Begleitung und Prävention | Ausgebucht, Hannover

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Fahne und Roll-up Banner zum 'Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen'

Fahne-gegen-Gewalt
Gemeinsam mit UN-Women hat Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. eine Fahne konzipiert, mit der Kommunen und Organisationen auf den Anti-Gewalt-Tag und die weltweiten und lokalen Aktivitäten an diesem Tag und innerhalb der 16-Tage-Kam-pagne aufmerksam machen können. Neben der Fahne steht auch ein Roll-Up-Banner zur Verfügung, dass bei Veranstaltungen eingesetzt werden kann. Sowohl in die Fahne als auch in das Banner kann auf Wunsch das eigene Logo eingedruckt werden. weiterlesen >>>