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Schritt für Schritt auf dem Weg nach oben

Schritt-fuer-Schritt-auf-dem-Weg-nach-obenDie Stadtverwaltung Göttingen wollte mit dem Projekt "Schritt für Schritt auf dem Weg nach oben" ganz konkret in Erfahrung bringen, was die weiblichen Beschäftigten in der Verwaltung motiviert oder bremst, Führungspositionen anzustreben und dort zu arbeiten. Das Projekt wurde gefördert durch das Aktionsprogramm "älter, bunter, weiblicher: Wir gestalten Zukunft!" des Niedersächsischen Sozialministeriums in Kooperation mit der Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte.

Im Laufe des Jahres 2015 wurden Interviews mit Führungsfrauen innerhalb der Stadtverwaltung vorbereitet, durchgeführt und nachbereitet. Die Ergebnisse dieser Interviews lieferten wichtige Hinweise auf strukturelle Maßnahmen, die von der Stadtverwaltung Göttingen ergriffen werden können, um mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Neue Erkenntnisse ergaben sich insbesondere in den Bereichen Personalauswahl, Arbeitszeitflexibilität auch in Führungspositionen, Gewinnung und Betreuung neuer Führungskräfte, Führungskultur sowie interner Austausch und Vernetzung mit dem Frauenbüro Göttingen.

Die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse soll nun dazu beitragen, das Potenzial von Frauen für die Verwaltung und für sie selbst gewinnbringend zu entwickeln und zu nutzen und die "gläserne Decke" zur Leitungsebene der Verwaltung zu durchbrechen.

Frauenbüro der Stadt Göttingen (Hrsg.): Schritt für Schritt auf dem Weg nach oben, Projekt zur Förderung der weiblichen Führungskräfte bei der Stadtverwaltung Göttingen, Göttingen, Dezember 2015

Gefördert mit Mitteln des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung.

Weitere Informationen

Die Projekt-Dokumentation steht auf der Website des Frauenbüros Göttingen zum Download zur Verfügung.

Kontakt
Frauenbüro der Stadt Göttingen
Telefon (0551) 400 33 05
frauenbuero@goettingen.de

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