Frauenkalender 2020 | Ausgegrenzt - Frauen in der katholischen Kirche
Hier unser Beitrag für den Monat August: Frauen fordern mit Aktionstagen und Kirchenstreiks Gleichberechtigung in der katholischen Kirche. Sie machen auf Missbrauch, Machtmissbrauch und die Ausgrenzung von Frauen aufmerksam. Sie fordern Zugang von Frauen zu allen Ämtern der Kirche, die Aufhebung des "Pflichtzölibats" und eine Ausrichtung der Sexualmoral an der Lebenswirklichkeit der Menschen. weiterlesen >>>
Landkreise Ammerland und Wesermarsch: neues Frauen- und Kinderschutzhaus eröffnet
30. Juli 2020
Erst im Dezember 2018 beschlossen die Kreistage der Landkreise Ammerland und Wesermarsch in Niedersachsen ein Frauenhaus in gemeinsamer Trägerschaft aufzubauen. Grundlage für die Beschlüsse war ein Konzept, das die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise vorgelegt haben. Anfang Juli 2020 wurde das Frauen- und Kinderschutzhaus eröffnet und hat seitdem mit der Aufnahme von gewaltbetroffenen Frauen und ihrer Kinder begonnen. Betrieben wird die Einrichtung von der Diakonie Oldenburg Land.
Existenzsichernde Erwerbstätigkeit von Müttern
30. Juli 2020
Im Monitor Familienforschung 41 hat das Bundesfamilienministerium Fakten und Handlungsbedarfe zur existenzsichernden Erwerbstätigkeit von Müttern zusammengefasst. Danach wirkt sich die vereinbarkeitsorientierte Familienpolitik mit dem Ausbau der Kinderbetreuung, der Einführung von Elterngeld und Kinderzuschlag sowie allmählichen Verbesserungen in der Arbeitswelt positiv auf die Erwerbstätigkeit von Müttern aus. Damit Mütter auch nach der Familienphase ein dauerhaft existenzsicherndes Einkommen erzielen können, besteht nach wie vor Handlungsbedarf an vielen Stellen.
Studie | Frauen in Chefetagen kommunaler Unternehmen
27. Juli 2020
Die Spitzenpositionen öffentlicher Unternehmen bleiben wie in der Privatwirtschaft in Baden-Württemberg weiterhin eine Männerdomäne – Frauen bleiben dort weiter deutlich unterrepräsentiert. Mit einem Anteil von gerade einmal 17,1 Prozent besetzen baden-württembergische kommunale Unternehmen im Schnitt nur jede sechste Führungsstelle mit einer Frau. Im Vergleich aller 16 Bundesländer mit einem Durchschnittswert von 19,7 Prozent liegt Baden-Württemberg damit seit Jahren auf dem 11. Platz. Im bundesweiten Schnitt ist ein marginaler Anstieg von 0,4 Prozentpunkten bei Frauen in Top-Managementpositionen öffentlicher Unternehmen festzustellen, jedoch mit erheblichen Entwicklungsunterschieden im Städtevergleich. Vakante Positionen wurden zu 78 Prozent durch einen Mann neu besetzt, nur bei 22 Prozent durch eine Frau. Dies geht aus einer aktuellen Studie der Zeppelin Universität (ZU) hervor.
Auch für die anderen Bundesländer sind die Ergebnisse nicht besser.
Der Zornige Kaktus 2020 - jetzt abstimmen!
23. Juli 2020
Der "Zornige Kaktus" ist ein Negativ-Preis, der von TERRE DES FEMMES an Unternehmen mit besonders frauenfeindlicher Werbung verliehen wird. Auch in diesem Jahr hat eine Jury unter den eingesendeten Vorschlägen drei Werbungen ausgewählt. Über die Website von TERRE DES FEMMES kann noch bis zum 26. Juli 2020 abgestimmt werden, welcher der Vorschläge den "Zornigen Kaktus" erhalten soll.
LAG NRW veröffentlicht Wahlprüfsteine zur Kommunalwahl: mit klaren Gleichstellungszielen in den Wahlkampf!
17. Juli 2020
Die kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten aus Nordrhein-Westfalen nutzen den Kommunalwahlkampf, um Parteien, Kandidatinnen und Kandidaten zu ihren Zielen für die Gleichstellung zu befragen. Denn die Bürgerinnen und Bürger des Landes wünschen sich eine gezieltere Gleichstellungpolitik. Das zeigte die Aktion "Wünsche und Visionen zum Weltfrauentag 2020" der LAG kommunaler Frauenbüros/ Gleichstellungsstellen NRW. In Nordrhein-Westfalen finden am 13. September 2020 Kommunalwahlen statt.
Statement von Gleichstellungsministerin Carola Reimann zur Entscheidung des Thüringer Verfassungsgerichtshofes zum Parité-Gesetz
15. Juli 2020
Zur Entscheidung des Thüringer Verfassungsgerichthofes zum Blick Parité-Gesetz erklärt die Niedersächsische Gleichstellungsministerin Carola Reimann: "Die heutige Entscheidung des Thüringer Verfassungsgerichtshofes zum Parité-Gesetz ist ein schwerer juristischer Rückschlag für die Beteiligung von Frauen in der Politik. Unsere Parlamente sind die Orte der gesellschaftlichen und politischen Willensbildung. Frauen müssen hier angemessen beteiligt und vertreten sein. Unabhängig von der Entscheidung in Thüringen appelliere ich deshalb an Frauen, sich in den kommenden Wahlen überall um politische Mandate zu bewerben. In Niedersachsen haben wir bereits ein Mentoring-Programm auf den Weg gebracht, das Frauen den Einstieg in die Politik erleichtern soll. Der Anteil von Frauen in den Landtagen und dem Bundestag ist seit Jahren rückläufig und leider trägt auch die Corona-Krise dazu bei, dass alte und längst überkommen geglaubte Rollenbilder wieder Auftrieb erhalten. Vor diesem Hintergrund halte ich ein Parité-Gesetz sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene weiterhin für notwendig und ungemein wichtig. Das heutige Urteil macht aber auch deutlich, dass eine rechtssichere Umsetzung eines solchen Gesetzes eine juristische Herausforderung darstellt."
Deutscher Frauenrat zum Thüringer Urteil | Herber Rückschlag für die Demokratie – Jetzt muss Bundesverfassungsgericht entscheiden
15. Juli 2020
Der Weimarer Landesverfassungsgerichtshof hat heute das Thüringer Paritätsgesetz zurückgewiesen und damit einer Klage der AfD stattgegeben. Elke Ferner, Mitglied im Vorstand des Deutschen Frauenrats, erklärt dazu: "Das Urteil ist ein herber Rückschlag für die Gleichstellung in Thüringen und darüber hinaus. Die Entscheidung mit der Freiheit und Gleichheit der Wahl zu begründen, ignoriert, dass Wähler*innen auch heute das Geschlechterverhältnis im Parlament nicht beeinflussen können, wenn auf Wahllisten hauptsächlich Männer stehen. Unser Grundgesetz verpflichtet den Staat in Art. 3, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern durchzusetzen und auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken. Das gilt auch in Thüringen. Deshalb muss jetzt das Bundesverfassungsgericht klären, ob Paritätsgesetze ein legitimes Mittel sind, dieses Gleichberechtigungsgebot zu erfüllen." www.frauenrat.de
Thüringen | Paritätsgesetz nichtig
15. Juli 2020
Der Thüringer Verfassungsgerichtshof hat mit seinem heute verkündeten Urteil entschieden, dass das Siebte Gesetz zur Änderung des Thüringer Landeswahlgesetzes - Einführung der paritätischen Quotierung - (Paritätsgesetz) vom 30. Juli 2019 (GVBl 2019, S. 322) nichtig ist. Antragsteller im zu Grunde liegenden Normenkontrollverfahren war die Fraktion der Alternative für Deutschland im Thüringer Landtag. Nach dem Paritätsgesetz wären Landeslisten für die Wahl zum Thüringer Landtag abwechselnd mit Frauen und Männer zu besetzen gewesen. Landeslisten wären zurückzuweisen gewesen, soweit sie dieser paritätischen Besetzung nicht entsprochen hätten. Personen, die im Personenstandsregister als "divers" registriert sind, hätten auf jedem Platz kandidieren können.
Anne-Klein-Frauenpreis 2021 ausgeschrieben
15. Juli 2020
Mit dem Anne-Klein-Frauenpreis ehrt die Heinrich-Böll-Stiftung Frauen, die mutig und hartnäckig für Menschenrechte, Gleichberechtigung und sexuelle Selbstbestimmung eintreten. Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert und wird seit 2012 vergeben. Noch bis zum 01. September 2020 können Kandidatinnen aus dem In- und Ausland dafür vorgeschlagen werden. Die feierliche Preisübergabe findet am 5. März 2021 in Berlin statt. www.boell.de/annekleinfrauenpreis
Bundesweite Kampagne gestartet | 'WIR BRAUCHEN PARITÄT'
13. Juli 2020
Auf Bundesebene und in zahlreichen Bundesländern werden Gesetzesinitiativen zur Erhöhung des Frauenanteils in Parlamenten diskutiert. Seit einem Jahr gibt es in Brandenburg und Thüringen die ersten Paritätsgesetze in Deutschland. Gegen beide Gesetze wurde von den Parteien geklagt, die einen sehr geringen Frauenanteil in den Landtagen haben. Das erste Urteil aus Thüringen wird am 15. Juli verkündet, die mündliche Verhandlung in Brandenburg findet am 20. August statt. Politik und Zivilgesellschaft stehen hinter der Forderung nach Parität – das zeigen der Deutsche Frauenrat (DF) und die Konferenz der Landesfrauenräte (KLFR) mit der bundesweiten Fotokampagne "Wir brauchen Parität". Der Deutsche Frauenrat und die Landesfrauenräte bekräftigen mit der bundesweiten Kampagne "Wir brauchen Parität" die Forderung nach paritätischer Besetzung der Parlamente. Menschen aus Politik und Zivilgesellschaft verdeutlichen die gesellschaftliche Relevanz des Themas und zeigen, warum wir Parität in den Parlamenten brauchen. Kampagnenstart ist am 13. Juli, es wird bundesweit über die sozialen Medien und Websites veröffentlicht. Die Kampagne zeigt, dass paritätisch besetzte Parlamente quer durch die Gesellschaft Zuspruch finden und warum Vielfalt auch in der Politik für viele so unverzichtbar ist! www.frauenrat.de
Nationale Gleichstellungsstrategie vorgelegt
9. Juli 2020
Das Bundeskabinett hat am 8. Juli die von Bundesfrauenministerin Dr. Franziska Giffey vorgelegte nationale Gleichstellungsstrategie beschlossen. Es ist die erste ressortübergreifende Gleichstellungsstrategie einer Bundesregierung überhaupt. Unter dem Motto "Stark für die Zukunft" werden in der Strategie Ziele der gesamten Bundesregierung für die Gleichstellung von Frauen und Männern festgelegt, die für alle Ministerien eine Grundlage für die Ausgestaltung ihrer Gesetzgebung oder ihrer Förderprogramme sind.
Gleichstellungsstiftung jetzt gründen | Aufruf
9. Juli 2020
Der Deutsche Frauenrat und das Netzwerk GMEI (Gender Mainstreaming Experts International) fordern gemeinsam mit rund 85 zivilgesellschaftlichen Organisationen und 50 Privatpersonen die Mitglieder des Deutschen Bundestages auf, noch 2020 eine Gleichstellungsstiftung einzurichten. Mona Küppers, Vorsitzende des Frauenrates, erklärt: "Die Einrichtung einer Gleichstellungsstiftung ist ein klares Signal der Politik an Frauen, die in der Krise in tradierte Geschlechterrollen zurückgeworfen wurden und an Paare, die partnerschaftlich leben wollen: Rückschritte in Sachen Gleichstellung werden nicht akzeptiert, sondern der Gleichstellungsauftrag aus dem Grundgesetz wird jetzt umso mehr umgesetzt. Wir brauchen eine unabhängige Einrichtung zur Stärkung der tatsächlichen Gleichberechtigung der Geschlechter - und zwar noch dieses Jahr."
Gemeinsame Erklärung für mehr Gleichstellung in Europa
6. Juli 2020
Seit dem 1. Juli 2020 hat Deutschland die EU-Ratspräsidentschaft inne. Gleichstellung ist als Priorität des Bundesfrauenministeriums definiert worden. Als gleichstellungspolitischen Auftakt hat Bundesfrauenministerin Franziska Giffey am 6. Juli zusammen mit ihrer portugiesischen Amtskollegin, Mariana Vieira da Silva, und ihrem slowenischen Amtskollegen, Janez Cigler Kralj, die gemeinsame "Trio Presidency Declaration on Gender Equality" unterschrieben. In dieser Erklärung verpflichten sich die drei EU-Staaten, im Bereich Geschlechtergerechtigkeit eng zusammenzuarbeiten. Ein besonderer Fokus liegt auf den Themen: die negativen Folgen der Corona-Pandemie für Frauen abmildern, das Hilfesystem für von Gewalt betroffene Frauen auszubauen und den "Gender Pay Gap" zu reduzieren sowie geschlechtsspezifische Stereotype und Rollenbilder zu wandeln. Die gemeinsame Erklärung wird die Richtschnur für die Arbeit des Trios im Bereich Gleichstellung in den Jahren 2020/2021 sein. Für Deutschland liegen die Prioritäten der Ratspräsidentschaft in der Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben und dem Gewaltschutz von Frauen. Im November soll in Potsdam ein Treffen der EU-Gleichstellungsministerinnen und EU-Gleichstellungsminister stattfinden. Deutschland, Portugal und Slowenien haben sich zu einem Trio zusammengeschlossen, weil sie nacheinander die EU-Ratspräsidentschaft innehaben. www.eu2020.de
Gründerinnen stärken durch den FEMALE HEALTH INCUBATOR!
Mit dem neuen Projekt "FEMALE HEALTH INCUBATOR" der hannoverimpuls GmbH sollen Gründerinnen mit Geschäftsideen aus dem Themenfeld Frauengesundheit unterstützt werden. Die Startups und Einzelgründerinnen werden innerhalb von sechs Monaten mit Hilfe von Workshops und Mentorings bei einer zielgerichteten Weiterentwicklung ihres Geschäftsmodells unterstützt. Außerdem hilft das Programm den Gründerinnen dabei, sich mit Branchenexpertinnen, und -experten, Investorinnen und Investoren sowie weiteren Unterstützenden zu vernetzen. Die Kernphasen starten im September 2020, im Mai 2021 und im Januar 2022 und laufen dann jeweils sechs Monate. Kontakt: hannoverimpuls GmbH, Telefon (0511) 935 77 06, www.fhi-hannover.de