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Rheinland-Pfalz | 20 Jahre Landesarbeitsgemeinschaft der behördlichen Gleichstellungsbeauftragten

"Es ist mir eine Ehre und Freude heute mit den Gleichstellungsbeauftragten auf die Erfolgsgeschichte ihrer Landesarbeitsgemeinschaft zurückzublicken und allen Teilnehmerinnen zu diesem tollen Jubiläum zu gratulieren", betonte Frauenstaatssekretärin Dr. Christiane Rohleder anlässlich des 20-jährigen Bestehens der Landesarbeitsgemeinschaft der behördlichen Gleichstellungsbeauftragten.

Die Landesarbeitsgemeinschaft setzt sich seit 20 Jahren für die Gleichstellung von Frauen in Behörden ein. Sie trägt mit zur Herstellung von Chancengleichheit in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen bei, was auch der Landesregierung ein wichtiges Anliegen ist.

"Durch dieses Engagement bringt die Landesarbeitsgemeinschaft die Gleichstellung von Frauen und Männern in den Behörden weiter voran", so Staatssekretärin Dr. Rohleder. "In den rheinland-pfälzischen Verwaltungen sind wir bereits auf einem guten Weg, trotzdem ist beim Frauenanteil in Führungsfunktionen und in Gremien noch deutlich Luft nach oben. Insofern bin ich sehr dankbar für die gute Zusammenarbeit und die Möglichkeit, auf den Sachverstand und das Engagement der Landesarbeitsgemeinschaft zurückgreifen zu können. Ich hoffe, dass wir gemeinsam unser Ziel erreichen werden - die vollständige Gleichstellung von Frauen in den Behörden. Auf diesem Weg werden wir die Landesarbeitsgemeinschaft auch weiterhin finanziell unterstützten."

Ulrich Dexheimer, Sprecher des Vorstandes der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) freute sich darüber, die Gleichstellungsbeauftragen aus den Verwaltungen des Landes Rheinland-Pfalz in seinem Haus begrüßen zu dürfen.

"Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz unterstützt die ISB Unternehmerinnen und Existenzgründerinnen bei ihren Vorhaben und trägt so zur Chancengleichheit bei. Frauen sind vielfach der Motor für innovative Unternehmenskonzepte in Deutschland. Zu unseren Kundinnen zählen wir viele erfolgreiche Unternehmerinnen, die mit großem Engagement Verantwortung für unternehmerische Entscheidungen übernehmen."

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Aktuelle Aktion

Entgeltransparenzgesetz-Geburtstag
Happy Birthday, Entgelttransparenzgesetz!
Vor genau einem Jahr ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft getreten. Was hat es gebracht? Wie wird es von Beschäftigten und Unternehmen umgesetzt? Das Equal Pay Day Team der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. widmet dem Gesetz und seiner Wirkung eine Themenwoche. Sieben Tage lang soll sich auf den Social-Media-Kanälen alles um das Entgelttransparenzgesetz drehen. www.facebook.com/equalpayday

Broschüre der Woche

Kommunalpolitik-in-Mainz
Wie werde ich Stadträtin oder Ortsbeirätin? Wie werden Wahllisten der Parteien gebildet und wie zeitintensiv ist die Arbeit in einem kommunalpolitischen Gremium? Mit all diesen Fragen beschäftigt sich diese Broschüre des Frauenbüros der Stadt Mainz, die im Vorfeld der nächsten Kommunalwahlen im Mai 2019 entstanden ist. weiterlesen>>>

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August 2018

6.8.–24.8.2018 | Informatica Feminale und Ingenieurinnen-Sommeruni, Bremen

15.8.–16.8.2018 | Grundlagen für die Gleichstellungsarbeit | Basisseminar für behördliche Gleichstellungsbeauftragte in Niedersachsen, Hannover

September 2018

12.9.2018 | Öffentlichkeitsarbeit mit Pfiff - Fast ohne Budget- und Zeitaufwand ALLE erreichen, Hannover

16.9.–18.9.2018 | 25. Bundeskonferenz kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen, Karlsruhe

17.9.–18.9.2018 | 1. Deutscher Mentoring-Tag, Frankfurt am Main

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07_Juli_Kalenderblatt
"Women's Voice, Women's Choice" - Der Frauenkalender der Vernetzungsstelle 2018 widmet sich dem Thema 100 Jahre Frauenwahlrecht. Lesen Sie hier unseren Beitrag für den Monat Juli: Ich bin doch nicht politisch!?