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Mentoring-Programm „Frau.Macht.Demokratie.“ geht in die 7. Runde

In Hannover hat am 24.1.2025 die Auftaktveranstaltung des Mentoring-Programms „Frau.Macht.Demokratie.“ stattgefunden. Rund 300 Gäste kamen zu einem gemeinsamen Austausch im Haus der Region zusammen, darunter teilnehmende Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie kommunale Gleichstellungsbeauftragte, die die Aufgabe eines „Stützpunktes“ in einer Region übernommen haben. Eröffnet wurde die von Dr. Christine Schwarz (Führungskräfte-Coach und Personalentwicklerin der Landeshauptstadt Hannover) moderierte Veranstaltung durch Regionspräsident Steffen Krach und Niedersachsens Gleichstellungsminister Dr. Andreas Philippi. Im Anschluss erwartete die Teilnehmenden ein buntes Rahmenprogramm aus Wortbeiträgen der Autorinnen Ruby und Heike Specht sowie eine Talkrunde zum Thema Gleichstellung in der Politik.

Das durch das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ins Leben gerufene Mentoring-Programm „Frau.Macht.Demokratie.“ verfolgt das Ziel, den Frauenanteil in der Politik zu erhöhen und zukünftigen Mandatsträgerinnen den Einstieg in die parlamentarische Arbeit zu erleichtern. Denn noch immer liegt der Frauenanteil bei den Mandaten in den kommunalen Vertretungen in Niedersachsen bei nur rund 31 Prozent. Vor diesem Hintergrund werden interessierte Frauen als sogenannte „Mentees“ mit einer aktuellen Mandatsträgerin oder einem Mandatsträger (Mentorin/Mentor) zu einem Tandem zusammengeführt. Die Mentees begleiten ihre Mentorin bzw. ihren Mentor bei der Ausübung des Mandats und erhalten so einen Einblick in die Praxis der Partei- und Kommunalpolitik. Ergänzt wird das Programm durch drei Rahmenveranstaltungen für die Teilnehmenden sowie weitere persönliche und fachliche Angebote an verschiedenen regionalen Standorten in Niedersachsen. Darüber hinaus sind lokale Treffen zum Erfahrungsaustausch geplant. „Die Tandem-Beziehung lebt von gegenseitiger Neugier im gemeinsamen Austausch und ist das Herzstück jedes Mentoring-Programms“, erklärt Minister Philippi. „Die Themen in der Kommunalpolitik sind so vielfältig wie die Menschen, die vor Ort leben. Deshalb ist es entscheidend, dass verschiedene Perspektiven in politische Entscheidungsprozesse einfließen. Denn je vielfältiger die Menschen sind, die Politik gestalten, desto besser können die politischen Entscheidungen auch die Bedürfnisse aller abbilden. Genau aus diesem Grund ist es unverzichtbar, dass Frauen ebenso wie Männer in den Kreistagen und Räten vor Ort vertreten sind.“

Im Rahmen des aktuellen Mentoring-Programms starten heute insgesamt 290 Mentees in 264 Tandems. Das große Interesse am Programm zeigte sich insbesondere an den rund 350 eingegangenen Bewerbungen der angehenden Kommunalpolitikerinnen. Obwohl 25 Mentorinnen oder Mentoren jeweils zwei Mentees, einmal sogar 3 Mentees betreuen werden, konnten nicht alle Frauen „gematcht“ werden. Aus diesem Grund sind für diejenigen, bei denen weiterhin Interesse besteht, zusätzliche Angebote zum Einstieg in die Kommunalpolitik geplant. „Erfreulicherweise übertrifft das Interesse der niedersächsischen Bürgerinnen am politischen Engagement unsere Erwartungen, so Minister Philippi weiter.

Eine gemeinsame Abschlussveranstaltung ist für den Jahresbeginn 2026 angedacht. Das Programm ist mit Blick auf die Kommunalwahlen im Herbst 2026 so gestaltet, dass es noch vor den Listenaufstellungen abgeschlossen ist, sodass bestenfalls Mentees als Neueinsteigerinnen direkt kandidieren können.

Das Fazit des Ministers: „Nur eine Politik, die Frauen gleichermaßen einbezieht, ist eine Politik, die gerecht und nachhaltig für alle ist. Ich wünsche allen Teilnehmenden viele gute Erfahrungen und Begegnungen in den kommenden Monaten.“

Quelle: Pressemitteilung des Nds. Sozialministeriums vom 24.1.2025

>>Die Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung ist Projektträger und führt das Programm bereits zum 7. Mal durch. Mehr zum Mentoring-Programm unter www.frau-macht-demokratie.de 

 

BAG Wettbewerb „Gender Award - Kommune mit Zukunft“

Noch bis zum 24. Februar 2025 läuft die Bewerbungsfrist zum Wettbewerb „Gender Award - Kommune mit Zukunft“. Der Wettbewerb richtet sich an alle Kommunalverwaltungen, die innovative Projekte, Maßnahmen und Aktivitäten im Interesse der Gleichstellung von Frauen und Männer initiiert und dauerhaft umgesetzt haben. Die Jury wird am 25. März 2025 die Preisträgerinnen ermitteln. Die Preisverleihung findet am 9. Mai 2025 in Berlin statt. Jeweils zwei Vertreter:innen der Gewinnerkommunen werden dazu eingeladen. Weitere Informationen stehen auf der Website der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen zur Verfügung.

Gegen "Fake News" | Informationen zum NGG Entwurf

Der Entwurf von Sozial- und Gleichstellungsminister Andreas Philippi (SPD) für eine bessere Frauenförderung im öffentlichen Dienst, das „Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz“ (NGG), wurde in der Berichterstattung von Kommunalverbänden, der Industrie- und Handelskammer, der Landwirtschaftskammer und den Handwerksverbänden massiv kritisiert. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) vertritt die die gegenteilige Position und fordert weitergehende Rechte der Gleichstellungsbeauftragten. Viele Behauptungen in der Berichterstattung über Neuerungen sind bereits jetzt gelebte Praxis! weiterlesen>>>

"SICHTBAR-HÖRBAR-WUNDERBAR"

Gleichberechtigte Teilhabe von Frauen sollte im Jahr 2025 selbstverständlich sein. Unser Kalender zeigt, dass da noch Luft nach oben ist. Damit wir das Anliegen vervielfachen, haben wir uns für einen hybriden Kalender entschieden.

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