Fortbildung "Eingruppierungsrecht für kommunale Gleichstellungsbeauftragte nach dem TVöD"
2-teilige Fortbildung für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Geltungsbereich des TVöD
Gleichstellungsbeauftragte spielen eine wichtige Rolle bei personellen Entscheidungen – insbesondere bei Einstellungen, Eingruppierungen und Beförderungen. Um hier wirksam mitwirken zu können, sind fundierte Kenntnisse im Eingruppierungsrecht unerlässlich. Dieses Seminar bietet eine praxisnahe Einführung in die Grundlagen des TVöD, beleuchtet aktuelle BAG-Rechtsprechung und legt einen besonderen Fokus auf die Eingruppierung von Gleichstellungsbeauftragten selbst.
Teil 2 der Fortbildung wird am 11. November 2026 stattfinden.
Gleich “behandelt”? Noch lange nicht!
Anlässlich des Internationalen Frauentags 2026 lädt das Göttinger Programmkino Méliès in Kooperation mit dem Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung am 6. März 2026 zu einer besonderen Film- und Diskussionsveranstaltung ein. Im Mittelpunkt steht das Thema „Medical Gaslighting“. Die Veranstaltung verbindet Kurzfilme mit einer anschließenden Podiumsdiskussion und bietet Raum für Austausch mit dem Publikum. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Website gewaltschutz-niedersachsen.de
Die Website gewaltschutz-niedersachsen.de ist eine Weiterentwicklung der Website frauenhauser-niedersachsen.de und wird vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung gefördert. Alle vom Land Niedersachsen geförderten Frauenhäuser aktualisieren in einem internen Bereich der Website täglich die Anzahl der verfügbaren Plätze in ihren Einrichtungen, so dass schutzsuchenden Frauen zeitnah ein freier Platz in einem Frauenhaus angeboten werden kann. Das Portal Gewaltschutz Niedersachsen bietet außerdem allgemein zugängliche Informationen zum Thema Gewaltschutz mit Schwerpunkt auf niedersächsischen Projekten und Angeboten. Kernstück der Website ist eine umfangreiche Liste mit Kontaktadressen von Frauenhäusern, BISS und Fachberatungsstellen. Ein Terminkalender weist auf Fortbildungen und andere empfehlenswerte Veranstaltungen zum Thema Gewaltschutz hin. Die Startseite hält Nutzer:innen mit aktuellen Meldungen auf dem Laufenden.
www.gewaltschutz-niedersachsen.de
Die UN-Frauenrechtskonvention. Wissen – Verstehen – Umsetzen
Unsere neue Broschüre „Die UN-Frauenrechtskonvention. Wissen – Verstehen – Umsetzen“ erläutert die Grundlagen, Ziele und rechtlichen Verpflichtungen von CEDAW. Sie arbeitet ihre zentralen Inhalte sowie ihre Bedeutung für die Gleichstellungsarbeit heraus. Sie macht CEDAW sichtbar und zeigt, welche Bedeutung die Konvention für Staat, Kommunen und Gesellschaft hat und welches rechtliche und gesellschaftliche Potenzial in ihrer konsequenten Umsetzung liegt. weiterlesen>>>
Aktueller Kalendermonat: Februar 2026
Die ARD wollte den Journalisten Thilo Mischke als Moderator der Kultursendung „Titel Thesen Temperamente“ vor die Kamera bringen. Eine erfolgreiche Protestwelle von Journalistinnen verhinderte das. Kernpunkt der Kritik: Der sexistische Ton früherer Veröffentlichungen. Die Medienfrauen fordern eine Diskussion über patriarchale Machtstrukturen im Medienbetrieb.
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Termine
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Stellenausschreibungen
Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:
Der Kreis Recklinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach EG 9c TVöD. Bewerbungen sind bis zum 18.03.2026 möglich. Die Ausschreibung finden Sie auf der Website des Kreis Recklinghausen.
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gleichstellungsbeauftragte*n in Vollzeit. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 25.03.2026 möglich. Weitere Informationen zu Stelle finden Sie auf der Website der HAW Hamburg.
Die Stadt Wunstorf sucht zum 30.06.2026 eine Gleichstellungsbeauftragte als Elternzeitvertretung in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 07.10.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11. Bewerbungen sind bis zum 04.04.2026 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Wunstorf.
Förderhinweis Vernetzungsstelle.de
