Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Unser Fortbildungsangebot

In Seminaren und Werkstattgesprächen werden Themen behandelt, die speziell auf den Teilnehmerinnenkreis der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten zugeschnitten sind. Trainings dienen vor allem dem Erwerb von Spezialkenntnissen. Fortbildungen können auch für geschlossene Gruppen gebucht werden. Es werden Fortbildungen zu Grundlagen der Gleichstellungsarbeit und zu Gleichstellungsthemen angeboten. Im folgenden finden Sie unsere aktuellen Termine. Über die Auswahl Service>>Fortbildungen finden Sie unser komplettes Programm online. Es steht als pdf-Datei auch zum Download zur Verfügung.

05.09.2016 | Arbeits- und Tarifrecht für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Gleichstellung-Personalentwicklung
Für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte aus allen Bundesländern

In dieser Fortbildung der Vernetzungsstelle lernen Sie die Regelungen des Tarif- und Arbeitsrechts kennen, die für Sie als Gleichstellungsbeauftragte besonders von Bedeutung sind. Stichworte hierzu sind: Teilzeit, Beurlaubung, Wiedereinstieg, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Vermeidung von Nachteilen daraus. Handlungsmöglichkeiten für Sie als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte werden behandelt. Fragestellungen aus Ihrer eigenen Praxis können eingebracht werden. Die Ausschreibung und das Anmeldeformular finden Sie hier.Weiterlesen >>>

19.-20.09.2016 | Rolle vorwärts - Plätze tauschen: Gleichstellung durch Personalentwicklung umsetzen!

Gleichstellung-Personalentwicklung
Gleichstellungsplan, Frauenförderplan, Chancengleichheitsplan, Gleichstellungskonzept

Durch aktuelle gesetzliche Änderungen in den Gleichstellungsgesetzen vieler Bundesländer stehen die Gleichstellungspläne, Frauenförderpläne oder auch Chancengleichheitspläne wieder besonders im Focus der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und auch der Personalverantwortlichen in den Verwaltungen. Wir wollen in dieser Tagung die Möglichkeiten und Begrenzungen, die in den Gleichstellungsplänen als zielgerichtete Instrumente der Personalentwicklung liegen, praxisnah diskutieren. Wie können Quotenziele festgelegt und Maßnahmen konkret gefasst werden? Welche Verbindlichkeit hat der Plan und welche Möglichkeiten der Durchsetzung gibt es? Der Blick geht von der Lebenssituation und den Wünschen und Erwartungen junger Frauen über die rechtlichen Möglichkeiten bis zu den Strategien für die Gleichstellungsarbeit. Weitere Informationen zum Programm und ein Anmeldeformular finden Sie im Tagungs-Flyer.Weiterlesen >>>

27.09.2016 | Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte - Ein Job für mich?

Grundlagen-Gleichstellungsarbeit
In der eigenen Stadt, im eigenen Landkreis zur Gleichberechtigung beitragen, das erscheint vielen Frauen attraktiv. Auch Frauen, die mit einer sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder juristischen Qualifikation oder mit einer Ausbildung im Verwaltungsbereich Interesse an der Kommunalverwaltung und an kommunalpolitischen Themen haben, sowie die Gleichberechtigung voran bringen wollen, stellen sich die Frage, ob die Tätigkeit als kommunale Gleichstellungsbeauftragte für Sie in Frage kommt. Wir bieten an, in die Aufgabe hinein zu schnuppern. Wir geben einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen, stellen das Aufgabengebiet vor, grenzen es von einer ehrenamtlichen Tätigkeit ab und geben Entscheidungshilfen im Hinblick auf eine eventuelle Bewerbung. Die Ausschreibung und das Anmeldeformular finden Sie hier.Weiterlesen >>>

12.-13.12.2016 | Grundlagen für die Gleichstellungsarbeit

Grundlagen-Gleichstellungsarbeit
Basisseminar für kommunale Gleichstellungsbeauftragte aus Niedersachsen
Neu im Amt, neu in der Aufgabe, neue Kolleginnen - so geht es jeder Gleichstellungsbeauftragten, die frisch bestellt wurde. Meist gibt es noch keine Klarheit über die gesetzlichen Grundlagen des Handelns einer Gleichstellungsbeauftragten. Die Organisation der Verwaltung ist vielleicht noch fremd und auch die Strukturen, in denen die politischen Entscheidungen getroffen werden. Neben neuen Gleichstellungsbeauftragten haben oft auch Gleichstellungsbeauftragte, die schon länger tätig sind, Bedarf, ihr Wissen aufzupolieren. Auch an diese richtet sich dieses Seminar. Die Ausschreibung und das Anmeldeformular finden Sie hier.Weiterlesen >>>

Weitere Informationen

Fortbildungen für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltungen

Zum Thema "NGG" und "Gleichstellungsplan" bietet die Vernetzungsstelle auch Fortbildungen für Führungskräfte der öffentlichen Verwaltungen als Inhouse-Schulungen an. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Flyer.

Dauernutzerinnen

Ausrufezeichen_klein...bezahlen für unsere Fortbildungen einen ermäßigten Preis. Alle Infos zu Service und Kosten der Dauernutzung (Abonnement) finden Sie hier.

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Aktuelle Aktion

FairPay-heute
Online-Petition 'FairPay'. Die Berliner Erklärung für Gleichheit auf dem Gehaltszettel. Unterzeichnen sowie weitere Informationen abrufen können Sie unter www.fairpay-heute.de

Broschüre der Woche

Wenn-Frauen-die-Wahl-haben_2016
Am 11. September 2016 finden in Niedersachsen die Kommunalwahlen statt. Informationen zum Wahlsystem, Daten und Fakten zu Frauenanteilen in den kommunalen Vertretungen uvm. bietet die neu aufgelegte Broschüre der Vernetzungsstelle. weiterlesen >>>

Termine Alle Termine >>>

Juli 2016

27.7.–31.7.2016 | 23. Niedersächsische Frauenmusiktage, Osterode am Harz

August 2016

8.8.–26.8.2016 | Informatica Feminale - Sommerstudium für Frauen in der Informatik, Bremen

8.8.–26.8.2016 | Ingenieurinnen-Sommeruni, Bremen

31.8.2016 | Frauenbeauftragte in Werkstätten und Wohneinrichtungen, Berlin

September 2016

5.9.2016 | Arbeits- und Tarifrecht für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Hannover

Fortbildungsprogramm

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Kennen Sie unser komplettes Fortbildungsprogramm? Die Broschüre steht als pdf-Datei hier zum Download bereit. Aktuelle Termine finden Sie hier oder im Newsletter der Vernetzungsstelle.

Kalenderblatt des Monats

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"Bewegung" - Der Jahreskalender 2016 der Vernetzungsstelle porträtiert Projekte, durch die die Gleichberechtigung vorangebracht wird. Lesen Sie hier unseren Beitrag für den Monat August: "Wer schafft es in die Nachrichten?"