Die anstehende Europawahl am 26. Mai 2019 ist Themengeberin des Frauenkalenders 2019. Es wird nicht nur Europa vorgestellt, die Namensgeberin, sondern es werden viele Informationen zur Europäischen Union gegeben, Fortschritte, die Europa für die Gleichstellung gebracht hat, werden angesprochen, wie auch der Europa-Pessimismus. Der Kalender wird als Aufstellkalender für den Schreibtisch in einer ansprechenden umweltfreundlichen Karton-Box geliefert. Aktuell, informativ und künstlerisch gestaltet! Weiterlesen >>>
Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. bietet verschiedene Materialien zum Internationalen Frauentag an. Eine Fahne kann vor Rathäusern, Kreishäusern oder an anderen Stellen gehisst werden, um die Bedeutung dieses Tages zu betonen und auch, um zum Ausdruck zu bringen, dass von der Kommune Impulse ausgehen, um die Gleichberechtigung voran zu bringen. Ein passendes Roll-up Banner kann alternativ oder ergänzend aufgestellt werden. Neben einer blauen wird auch eine blau-violette Farbvariante angeboten! Für Aktionen und um den Anliegen der Frauen mehr Gehör zu verschaffen, sind für 2018 nun auch Aktionsklatschen erhältlich. Weiterlesen >>>
Handordner 'Gleichstellungsrecht des Bundes und der Länder'
Der Handordner enthält die Gleichstellungs- bzw. Gleichberechtigungsgesetze des Bundes und der Länder. Darüber hinaus sind die gesetzlichen Regelungen der Länder zu den kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten aufgenommen. Der Ordner kann als "Lose-Blatt-Sammlung" durch eigene Unterlagen, Stellungnahmen und Gesetzentwürfe aus den Ländern ergänzt werden. Der Ordner (für DIN A4 Format) hat eine Rückenbreite von 80 mm.
Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte: Handordner "Gleichstellungsrecht des Bundes und der Länder", Hannover 2013, letzte Aktualisierung 2017
Kontakt: Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Telefon (0511) 33 65 06 20, kontakt@vernetzungsstelle.de. Der Bestellbogen mit einer Übersicht über die Kosten steht hier zum Download bereit. Die einzelnen Gesetzestexte in aktueller Fassung finden Sie außerdem hier zum Download.
30. November 2016
Dieser kurze und übersichtliche Flyer eignet sich zur Kurzinformation für Politik und Verwaltung und auch für Frauen, die sich für dieses Amt interessieren. Hier finden Sie die Beschreibung des Aufgabenbereiches der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten, das Berufsbild, die Eingangsvoraussetzungen zur Übernahme des Amtes sowie die anzuwendende gesetzliche Grundlage aus §§ 8 und 9 NKomVG. Am 26.10.2016 hat der Landtag das "Gesetz zur Änderung des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes..." beschlossen. Daraus ergeben sich Änderungen in den §§ 8 und 9 NkomVG "Gleichstellungsbeauftragte" und "Verwirklichung der Gleichberechtigung". Die §§ 8 und 9 im Wortlaut, wie sie seit dem 1. November 2016 gelten, sind dem neu aufgelegten Flyer zu entnehmen. Weiterlesen >>>
17. Dezember 2015
"Coole Jungs sind keine Bücherwürmer" und "Mädchen sind für Naturwissenschaften nicht so begabt" – Rollenvorurteile prägen die Lern- und Leistungsbereitschaft von Schülerinnen und Schülern schon früh und beeinflussen auch später die Fächerwahl. Wie können Mädchen und Jungen im Schulalltag dennoch gleichermaßen motiviert und besser nach ihren individuellen Begabungen gefördert werden? Mit Unterstützung des Niedersächsischen Kultusministeriums hat Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. dazu eine neue praxisorientierte Handreichung "Lernchancen für Mädchen und Jungen gestalten" herausgegeben. Die Broschüre gibt Anregungen für Schulleitungen, Lehrkräfte und Fachkräfte der Schulsozialarbeit in allen Schulformen. Weiterlesen >>>
Überarbeitete Neuauflage inkl. Neuregelungen zum Elterngeld Plus!
Das von Gleichberechtigung und Vernetzung herausgegebene Infoblatt "Regelungen im Überblick" zum Elterngeld kann mit allen bestehenden Neuregelungen zum Elterngeld Plus als Print-Version und in einer digitalen Version für das Intranet von Behörden/ Kommunen, Unternehmen bezogen werden. Weiterlesen >>>
Die Friedrich-Ebert-Stiftung hat mit "10 Bausteinen einer erfolgreichen Gleichstellungspolitik" eine Studie herausgegeben, die sich aktuell an die Länder richtet, die zur Zeit ihre Landesgleichstellungsgesetze überarbeiten. Zehn wichtige Themen, zu denen Gleichstellungsgesetze Aussagen treffen sollten, werden jeweils inhaltlich ausgeführt, geschlechterpolitisch begründet und mit vorliegenden Gesetzesformulierungen unterlegt; Erweiterungen und Ergänzungen werden vorgeschlagen, wo noch keine fortschrittlichen Regelungen vorliegen. Weiterlesen >>>
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) hat "Musterinhalte für Landesgleichberechtigungsgesetze" herausgegeben. In vielen Bundesländern werden die gesetzlichen Regelungen zur Gleichberechtigung zur Zeit überarbeitet oder neu gefasst. Die Musterinhalte bieten Anregungen und Argumentationshilfen für beispielhafte Regelungen, die verbindlich umgesetzt werden müssen, in der Praxis aber auch tragfähig sind. Die Autorinnen Almut von Woedtke und Heike Schmalhofer haben Ergebnisse aus einer gemeinsamen Tagung von BAG, LAG Schleswig-Holstein und der Vernetzungsstelle aufgegriffen, stellen gute Regelungen in bestehenden Gesetzen vor und eigene Lösungen, die sie beispielhaft entwickelt haben. Weiterlesen >>>
Gleichberechtigung im Scheckkartenformat
Die Vernetzungsstelle hat zwei verschiedene Karten herausgegeben: eine mit dem Text von Artikel 3 Absatz 2 des Grundgesetzes und eine zum Artikel 3 Abs. 2 Satz 3 der Niedersächsischen Verfassung. Alle in der Größe einer "Scheckkarte" - für Sie selbst oder zum Weitergeben im Hause oder bei Veranstaltungen!
Kontakt: Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Telefon (0511) 33 65 06 20, kontakt@vernetzungsstelle.de. Der Bestellbogen mit einer Übersicht über die Kosten steht hier zum Download bereit.
"Landesgleichstellungsgesetze - Stand und Perspektiven" - So lautete der Titel einer Tagung, die gemeinsam von der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros (BAG), der Landesarbeitsgemeinschaft der hauptamtlichen kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Schleswig-Holstein (LAG) und der Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte durchgeführt wurde. Die Dokumentation des Workshops liegt nun vor. Weiterlesen >>>
Eine Broschüre für Mädchen mit Informationen zur Berufswahl, zur dualen und zur schulischen Ausbildung sowie zum Bewerbungsverfahren. Informationen und Tipps zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests bereiten die Leserinnen auf die Bewerbung vor, und geben Hinweise auf den Umgang mit der Testsituation. Weiterlesen >>>
Auch Mädchen, die nicht so lesegeübt sind, sollen mit einer attraktiven Broschüre zu einer Bewerbung motiviert werden und Hilfestellung erfahren. Darum hat die Vernetzungsstelle die bekannte Broschüre "Ich bewerbe mich" in leichte Sprache übersetzen lassen. Weiterlesen >>>
"Interkulturelle Öffnung" bezeichnet den Abbau von Hindernisse und Zugangsbarrieren für Menschen aus anderen kulturellen und ethnischen Zusammenhängen - auch in der Kommune, in der Kommunalverwaltung. Dies gilt sowohl in den Strukturen, in der Organisation, als auch in der Ausrichtung der Angebote und in der Kommunikation. Das Aktionsprogramm "Migrantinnen in Niedersachsen - Integration gestalten" hat über drei Jahre hinweg in ca. 120 kommunalen Projekten gute Beispiele gefördert. Die vorliegende Broschüre enthält neben theoretischen Texten auch vier Praxisbeispiele, sowie Handlungsanleitungen und Checklisten. Weiterlesen >>>
Mit "Migrantinnen in Niedersachsen - Integration gestalten" wurde in Niedersachsen landesweit in über 124 Projekten ein erfolgreiches Programm zur Förderung der Integration und zur Stärkung von Migrantinnen umgesetzt. In diesem Heft werden zwölf Projekte beispielhaft für die Maßnahmen aus ganz Niedersachsen vorgestellt. Weiterlesen >>>
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte stehen vor einer besonderen Herausforderung: Der neue Tarifvertrag enthält die Leistungsvergütung, von der weibliche Beschäftigte profitieren sollen. Diese Handreichung vermittelt das notwendige Wissen. Rechtsvorschriften, Argumentationshilfen, Literaturlisten sowie eine Muster-Dienstvereinbarung und eine Zielvereinbarung ergänzen die Handreichung, die nicht nur für den TVöD, sondern auch für den TVL geeignet ist. (aktualisiert Oktober 2010) Weiterlesen >>>
Ein Flyer der Vernetzungsstelle über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie die Anwendung im Erwerbsleben und im Alltag. Außerdem werden Anlaufstellen für Beschwerden genannt und die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten im Zusammenhang mit dem AGG klarstellt. Weiterlesen >>>
Kommunalen und freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und auch deren Gleichstellungsbeauftragten stehen insgesamt 60 gendergerechte Zeichnungen des Grafikers Horst Pohl frei zur Verfügung. Weiterlesen >>>
"Was Sie schon immer über Gender wissen wollten..." - Die Handreichung will Fachkräfte der Jugendhilfe darin unterstützen, unterschiedlichen Zielgruppen die Grundzüge genderorientierter Arbeit praxisnah zu verdeutlichen. Die Arbeitshilfe besteht aus einer Präsentation, die einen Vortrag unterstützen soll, sowie aus einer Broschüre, die den Vortragenden zusätzlich mit Hintergrundwissen, Beispielen und Tipps versorgt. Weiterlesen >>>
Die Broschüre zur Bundestagswahl im September 2017 "Frauen sind wählerisch" informiert wie gewohnt mit lebendigen Texten und zahlreichen Zeichnungen anschaulich über Themen rund um die Wahl im September. Grundlegendes und Aktuelles: Die Teilhabe von Frauen an der Politik verdeutlichen aktuelle Zahlen, auch Auskünfte zu den "Frauenthemen", die im Bundestag behandelt werden gibt die Broschüre. Wichtig natürlich, wie funktioniert das mit der Wahl. Das erläutern Informationen zum Wahlsystem und zum Ablauf der Wahl. Weiterlesen >>>
Tagungsband zum 10-jährigen Jubiläum der Vernetzungsstelle mit Beiträgen zu Gleichberechtigung, Frauenbeauftragte und Vernetzungsstelle, u.a. von Margot Käßmann. Weiterlesen >>>