Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Region Hannover | Einmal Minijob - immer Minijob?

Der-Minijob_Da-ist-mehr-fuer-Sie-drin_Region-HannoverViele sehen den Minijob als die Chance zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt. Besonders Mütter wählen nach einer beruflichen Auszeit den 450-Euro-Job, entweder um auf diese Weise zum Familieneinkommen beizutragen oder als Brücke zum Wiedereinstieg ins Berufsleben. Doch nur wenigen gelingt der Wechsel in eine existenzsichernde Beschäftigung. "Der Minijob ist eine Berufsfalle - besonders für Frauen, die rund zwei Drittel der geringfügig Beschäftigten ausmachen" so die Gleichstellungsbeauftragte der Region Hannover, Petra Mundt. Mit der neuen Broschüre "Der Minijob. Da ist mehr für Sie drin!" will die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten der Region Hannover daher Minijoberinnen informieren und dabei unterstützen, ihre Rechte einzufordern.Weiterlesen >>>

Der Minijob: Da ist mehr für Sie drin!

Der-Minijob_Da-ist-mehr-fuer-Sie-drinDas Frauenbüro der Stadt Göttingen und die Gleichstellungsstelle des Landkreises Göttingen haben daher in Kooperation mit der Koordinierungsstelle Frauenförderung in der privaten Wirtschaft die Broschüre "Der Minijob: Da ist mehr für Sie drin!" herausgegeben. Sie fasst die wichtigsten Regelungen aus den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherung sowie weitere Rechte zusammen, die für Beschäftigte in Minijobs gelten.Weiterlesen >>>

IAB Studie zu Minijobs | Weniger Rechte für Arbeitnehmende

IAB-Studie_MinijobsDas Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat eine Befragung von 7.500 Beschäftigten und 1.100 Betrieben durchgeführt. Fazit der Studie: Bei Minijobbern kommt es anders als bei anderen Beschäftigten häufiger vor, dass sie keinen bezahlten Urlaub oder keine Lohnfortzahlung bei Krankheit erhalten. Zugleich sind sie weniger gut über ihre Arbeitnehmerrechte informiert als andere Beschäftigte. In der ausführlichen IAB-Studie "Situation atypisch Beschäftigter und Arbeitszeitwünsche von Teilzeitbeschäftigten: Quantitative und qualitative Erhebung sowie begleitende Forschung" wird die Gruppe der Minijobber genauer untersucht. Minijobs und Teilzeitbeschäftigung sind größtenteils Frauensache. Die Bremer Landesfrauenbeauftragte kommentiert die IAB-Studie entsprechend als Armutsfalle und kaum abgesicherte Beschäftigung. Zum Kommentar geht es hier. Den Kurzbericht und die Studie finden Sie auf der Website des IAB.

Der Mini-Job - Ausgabe in leichter Sprache

Der-Mini-Job_Ausgabe-in-leichter-SpracheDie Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Pforzheim und die Gleichstellungsbeauftragte des Enzkreises haben gemeinsam eine Broschüre zum Thema Mini-Jobs herausgegeben. Das Besondere daran: Text und Darstellung wurden in leichte Sprache übersetzt.Weiterlesen >>>

Ihre Rechte im Minijob. Da ist mehr für Sie drin!

Ihre-Rechte-im-MinijobDie Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau hat eine Broschüre zum Thema Minijobs herausgegeben. Enthalten sind die Regelungen ab 2013.Weiterlesen >>>

BMFSFJ | Frauen im Minijob

Frauen-im-Mnijob_BMFSFJEine vom Bundesfamilienministerium in Auftrag gegebene Studie kommt zum Ergebnis, dass der Minijob für Frauen erhebliche Risiken birgt. Die wichtigsten Motive für den Einstieg ein den Minijob seien die flexiblen Arbeitszeiten und die geringe Stundenzahl. Minijobs entwickelten jedoch - branchenunabhängig - ausgeprägte Klebeeffekte. Frauen, die dauerhaft im Minijob arbeiten, verlieren dadurch langfristig ihre Qualifikation und gelten nicht mehr als qualifizierte Fachkraft.Weiterlesen >>>

Rente und Arbeitsrechte für alle

Informationen für Beschäftigte in Minijobs von der Katholischen Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd). Das Heft steht in 3. Auflage mit Stand 2017 zum Download zur Verfügung.Weiterlesen >>>

Weitere Informationen

Minijobs

Aktuelle Informationen, Gesetzesgrundlagen und mehr finden Sie auf der Website der Minijob-Zentrale. www.minijob-zentrale.de

ver.di | Riskante Minijobs

Informationen, Studien und Positionen der Gewerkschaft ver.di zu Minijobs finden Sie auf der Website von ver.di.

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Literaturhinweise, Forschungsprojekte, Institutionen und weiterführende Links auf der Website des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Aktuelle Aktion

Klasse-Frauen
Vom 5. bis 9. März 2018, in der Woche des Internationalen Frauentags, kommen bekannte und weniger bekannte Bremerinnen mit interessanten und ungewöhnlichen Berufsbiografien in Schulklassen und berichten von sich und ihrem Werdegang, von den Hürden oder offenen Türen, die ihnen als Frauen begegneten. Mädchen und auch Jungen können eigene Rollenbilder reflektieren und für sich entdecken. Mitmachen können alle Klassen/ Kurse von der Grund- bis zur Erwachsenenschule im Stadtgebiet Bremen. weiterlesen >>>

Broschüre der Woche

Wege-aufzeigen_Beratungsrallye_Goettingen
"Wege aufzeigen - Beratungsstellenrallye für Menschen, die mit zugewanderten Frauen arbeiten" - Diese Broschüre wurde im Rahmen des niedersächsischen Aktionsprogramms "Gleichberechtigt leben - Unsere Werte, unser Recht" angefertigt. Sie bietet einen Überblick über die kreative Umsetzung der Aktivitäten des Frauenbüros der Stadt Göttingen innerhalb des Landesprogramms. weiterlesen >>>

Termine Alle Termine >>>

Januar 2018

24.1.2018 | Fachkonferenz "Im Spannungsfeld Häusliche Gewalt und Kindeswohl", Holzminden

Februar 2018

14.2.2018 | One Billion Rising for Justice | Weltweiter Aktionstag für Gerechtigkeit, weltweit

März 2018

8.3.2018 | Internationaler Frauentag, weltweit

18.3.2018 | Equal Pay Day, deutschlandweit

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Kalendermonatsblatt

01_Januar_Kalenderblatt
"Women's Voice, Women's Choice" - Der Frauenkalender der Vernetzungsstelle 2018 widmet sich dem Thema 100 Jahre Frauenwahlrecht. Lesen Sie hier unseren Beitrag für den Monat Januar: Endlich Wahlrecht!