Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Region Hannover | Einmal Minijob - immer Minijob?

Der-Minijob_Da-ist-mehr-fuer-Sie-drin_Region-HannoverViele sehen den Minijob als die Chance zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt. Besonders Mütter wählen nach einer beruflichen Auszeit den 450-Euro-Job, entweder um auf diese Weise zum Familieneinkommen beizutragen oder als Brücke zum Wiedereinstieg ins Berufsleben. Doch nur wenigen gelingt der Wechsel in eine existenzsichernde Beschäftigung. "Der Minijob ist eine Berufsfalle - besonders für Frauen, die rund zwei Drittel der geringfügig Beschäftigten ausmachen" so die Gleichstellungsbeauftragte der Region Hannover, Petra Mundt. Mit der neuen Broschüre "Der Minijob. Da ist mehr für Sie drin!" will die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten der Region Hannover daher Minijoberinnen informieren und dabei unterstützen, ihre Rechte einzufordern.Weiterlesen >>>

Der Minijob: Da ist mehr für Sie drin!

Der-Minijob_Da-ist-mehr-fuer-Sie-drinDas Frauenbüro der Stadt Göttingen und die Gleichstellungsstelle des Landkreises Göttingen haben daher in Kooperation mit der Koordinierungsstelle Frauenförderung in der privaten Wirtschaft die Broschüre "Der Minijob: Da ist mehr für Sie drin!" herausgegeben. Sie fasst die wichtigsten Regelungen aus den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherung sowie weitere Rechte zusammen, die für Beschäftigte in Minijobs gelten.Weiterlesen >>>

IAB Studie zu Minijobs | Weniger Rechte für Arbeitnehmende

IAB-Studie_MinijobsDas Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat eine Befragung von 7.500 Beschäftigten und 1.100 Betrieben durchgeführt. Fazit der Studie: Bei Minijobbern kommt es anders als bei anderen Beschäftigten häufiger vor, dass sie keinen bezahlten Urlaub oder keine Lohnfortzahlung bei Krankheit erhalten. Zugleich sind sie weniger gut über ihre Arbeitnehmerrechte informiert als andere Beschäftigte. In der ausführlichen IAB-Studie "Situation atypisch Beschäftigter und Arbeitszeitwünsche von Teilzeitbeschäftigten: Quantitative und qualitative Erhebung sowie begleitende Forschung" wird die Gruppe der Minijobber genauer untersucht. Minijobs und Teilzeitbeschäftigung sind größtenteils Frauensache. Die Bremer Landesfrauenbeauftragte kommentiert die IAB-Studie entsprechend als Armutsfalle und kaum abgesicherte Beschäftigung. Zum Kommentar geht es hier. Den Kurzbericht und die Studie finden Sie auf der Website des IAB.

Der Mini-Job - Ausgabe in leichter Sprache

Der-Mini-Job_Ausgabe-in-leichter-SpracheDie Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Pforzheim und die Gleichstellungsbeauftragte des Enzkreises haben gemeinsam eine Broschüre zum Thema Mini-Jobs herausgegeben. Das Besondere daran: Text und Darstellung wurden in leichte Sprache übersetzt.Weiterlesen >>>

Ihre Rechte im Minijob. Da ist mehr für Sie drin!

Ihre-Rechte-im-MinijobDie Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau hat eine Broschüre zum Thema Minijobs herausgegeben. Enthalten sind die Regelungen ab 2013.Weiterlesen >>>

BMFSFJ | Frauen im Minijob

Frauen-im-Mnijob_BMFSFJEine vom Bundesfamilienministerium in Auftrag gegebene Studie kommt zum Ergebnis, dass der Minijob für Frauen erhebliche Risiken birgt. Die wichtigsten Motive für den Einstieg ein den Minijob seien die flexiblen Arbeitszeiten und die geringe Stundenzahl. Minijobs entwickelten jedoch - branchenunabhängig - ausgeprägte Klebeeffekte. Frauen, die dauerhaft im Minijob arbeiten, verlieren dadurch langfristig ihre Qualifikation und gelten nicht mehr als qualifizierte Fachkraft.Weiterlesen >>>

Rente und Arbeitsrechte für alle

Informationen für Beschäftigte in Minijobs von der Katholischen Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd). Das Heft steht in 3. Auflage mit Stand 2017 zum Download zur Verfügung.Weiterlesen >>>

Weitere Informationen

Minijobs

Aktuelle Informationen, Gesetzesgrundlagen und mehr finden Sie auf der Website der Minijob-Zentrale. www.minijob-zentrale.de

ver.di | Riskante Minijobs

Informationen, Studien und Positionen der Gewerkschaft ver.di zu Minijobs finden Sie auf der Website von ver.di.

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Literaturhinweise, Forschungsprojekte, Institutionen und weiterführende Links auf der Website des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Deutscher Frauenrat | Gleichstellungs-Check 2021

Welche frauenpolitischen Ziele und Visionen haben die Parteien zur Bundestagswahl? Mit welchen Maßnahmen wollen sie mehr Gleichstellung herstellen? Fragen dazu hat der Deutsche Frauenrat an die Parteien gestellt. Der DF-Gleichstellungs-Check gibt die Antworten wieder. Ausserdem ruft der Frauenrat alle Wählerinnen und Wähler auf, bei der Bundestagswahl am 26. September 2021 #frauenpolitischkritisch zu wählen! www.frauenrat.de

Kalender 2022 'Kunst und Kultur'

Kalender-GuV-2022
Der Kalender 2022 von Gleichberechtigung und Vernetzung hat das Thema "Frauen in Kunst und Kultur": Ein weiblicher Bereich? Mitnichten. Wer verdient hier das große Geld? Wer entscheidet? Kunst und Kultur wirkt auf Rollenbilder; durch die Inhalte und durch die Darstellung, aber auch durch Protagonistinnen und Protagonisten: Wer steht hinter der Kamera, vor dem Orchester? Aber die gute Nachricht ist: Frauen holen auf! Alle Informationen zum Kalender und zur Bestellung finden Sie hier: weiterlesen >>>

Termine Alle Termine >>>

Oktober 2021

4.10.2021 | Forderungen an die Gleichstellungspolitik nach Corona, Berlin / online

5.10.2021 | Vorbereitung der 66. Sitzung der UN-Frauenrechtskommission, online

6.10.2021 | Der Gleichstellungsplan nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz, Hannover

7.10.2021 | Antifeministen und Frauenhasser auf dem Vormarsch, online

8.10.–10.10.2021 | Komponistinnen und Dirigentinnen im Musikleben heute, München

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Kalender 2021 | Zwölf von uns - Kristina Hänel

09_Kalenderblatt-September_2021
Der Kalender von Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. 2021 stellt zwölf Frauen vor, die sich besonders einsetzen, um unsere Welt gerechter zu machen. Hier unser Beitrag für den Monat September: Kristina Hänel ist Allgemeinmedizinerin und Notärztin. Sie engagiert sich seit 1981 für Frauengesundheit, arbeitete lange für Pro Familia und gründete Wildwasser Gießen mit. Außerdem bietet sie bis heute Therapeutisches Reiten für traumatisierte Kinder an. weiterlesen >>>