Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

PISA 2015 | Leistungsunterschiede zwischen Mädchen und Jungen

In Berlin wurde die sechste PISA-Erhebung vorgestellt. Demnach liegen Fünfzehnjährige in Deutschland in den drei Kompetenzbereichen Naturwissenschaften, Lesen und Mathematik deutlich über dem OECD-Durchschnitt. Als ein wichtiges bildungspolitisches Ziel nennt der Bericht die Aufgabe, die Leistungsunterschiede zwischen Jungen und Mädchen besonders in den Naturwissenschaften und Mathematik zu verringern.Weiterlesen >>>

Bildungsbericht

Bildung-in-Deutschland-2016Alle zwei Jahre erscheint der Bericht zur "Bildung in Deutschland". Der Schwerpunkt 2016 liegt auf dem Thema Bildung und Migration. Der indikatorengestützte Bericht wird von einer unabhängigen Gruppe von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern erstellt. Gefördert wird er von der Kultusministerkonferenz (KMK) und dem Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Mit dem Bericht soll eine alle Bereiche des Bildungswesens umfassende aktuelle Bestandsaufnahme vorgenommen werden. Er richtet sich an alle Akteurinnen und Akteure des Bildungswesens in Politik, Verwaltung und Praxis. www.bildungsbericht.de

Niedersachsen | Handlungsempfehlungen zu geschlechtergerechter Hochschulkultur

Gleiche Chancen für beide Geschlechter an den Hochschulen, Aufstiegsbarrieren für Frauen beseitigen - das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK), die Landeshochschulkonferenz und die Hochschulfrauenbeauftragten haben gemeinsame Handlungsempfehlungen erarbeitet. Diese wurden auf der Abschlussveranstaltung der Dialoginitiative "Geschlechtergerechte Hochschulkultur" Anfang Juni 2016 vorgestellt. Die aktuelle Dialoginitiative startete vor zwei Jahren. Bei der Auftaktveranstaltung wurden drei für die Geschlechtergerechtigkeit besonders relevante Handlungsfelder identifiziert und im Rahmen von Workshops im vergangen Jahr erörtert: Personalentwicklung, Führungskultur und Beteiligungskultur. Dazu wurden acht Handlungsempfehlungen erarbeitet, um geschlechtergerechte Personalentwicklungskonzepte auf den Weg zu bringen, die geschlechtersensible Führungsverantwortung zu stärken, mehr Frauen in Leitungsfunktionen zu bringen und den "Gender Pay Gap" zu beseitigen. Die gemeinsame Erklärung sowie die Handlungsempfehlungen stehen auf der Website des MWK zum Download zur Verfügung.

GEW Studie | Grundschullehrerinnen bei Besoldung diskriminiert

Eine von der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) in Auftrag gegebene Studie zeigt, dass eine mittelbare Geschlechterdiskriminierung bei der Besoldung von Grundschullehrkräften vorliegt. Die Begründung für die geringere Besoldung lautet, dass Grundschullehrkräfte überwiegend pädagogisch arbeiteten. Das stelle geringere Anforderungen als Berufsvorbereitung und Wissensvermittlung an weiterführenden Schulen. Dies wird im Gutachten als haltlos angesehen. Es diskriminiere Frauen, die die Mehrheit der Grundschullehrkräfte stellen. Das Gutachten "Mittelbare Geschlechtsdiskriminierung bei der Besoldung von Grundschullehrkräften nach A 12" wurde von Prof. Dr. Eva Kocher, Dr. Stefanie Porsche und Dr. Johanna Wenckebach von der Europa-Universität Viadrina erstellt. Es steht auf der Website der GEW als pdf-Datei zum Abruf bereit.

Festschrift zum 25-jährigen Bestehen der Landeskonferenz der Hochschulfrauen Rheinland-Pfalz

25-Jahre-Landeskonferenz-der-Hochschulfrauen-RPAnlässlich ihres 25-jährigen Bestehens im Jahr 2015 hat die Landeskonferenz der Hochschulfrauen (LaKoF) Rheinland-Pfalz eine umfangreiche Festschrift herausgegeben. Auf 160 Seiten werden die Mitgliedshochschulen vorgestellt und ausgewählte Themenschwerpunkte beleuchtet.

Landeskonferenz der Hochschulfrauen Rheinland-Pfalz (Hrsg.): 25 Jahre Landeskonferenz der Hochschulfrauen Rheinland-Pfalz. Die LaKoF mischt sich ein! 1990-2015, Landau 2015. Die Festschrift kann für 5,- Euro je Exemplar (zzgl. Porto) bei der Koordinierungsstelle der LaKoF Rheinland-Pfalz bestellt werden: Landeskonferenz der Hochschulfrauen Rheinland-Pfalz, c/o Universität Koblenz-Landau, Frauenbüro Campus Landau, Bürgerstraße 23, 76829 Landau, koordinierungsstelle@lakof-rlp.de

Gender und Schule

Gender-und-Schule_WebsiteGender und Schule, die Website für Lehrkräfte, Eltern und Genderinteressierte ist inhaltlich und optisch überarbeitet worden. Integriert in das Themenportal der Vernetzungsstelle ist auch der Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen.Weiterlesen >>>

Integratives Gendering

Best Practice aus dem Genderberatungsprojekt 2010 in den technischen Fakultäten der Hochschule Hannover zusammengefasst in einer Broschüre.Weiterlesen >>>

Europäische Statistiken - She Figures

She-Figures-2015Haben Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt die gleichen Chancen? Sind sie unter den Studierenden in Europa in gleicher Weise vertreten? Erreichen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im gleichen Umfang Führungspositionen? Die Publikation "She Figures" beantwortet diese Fragen mit europaweit vergleichbaren Daten. She Figures 2009 und She Figures 2012 sowie She Figures 2015 veröffentlicht auf der Website der EU.

DFG | Gleichstellungsstandards für die Forschung

Mit dem "Instrumentenkasten zu den Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards" stellt die Deutsche Forschungsgemeinschaft ein Online-Informationssystem zur Verfügung. Es bietet einen Überblick über die Bandbreite der Gleichstellungsmaßnahmen in der Wissenschaft und hilft, deren Eignung für wissenschaftliche Einrichtungen einzuschätzen. Die Vergleichsmöglichkeiten durch Beispiele unterstützen beim Auswahlprozess. Zurzeit enthält der Instrumentenkasten 178 ausgewählte Modellbeispiele. www.dfg.de/instrumentenkasten

Weitere Informationen

CEWS

Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung / Center of Excellence Women and Science CEWS. www.cews.org

DFG

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft. Strategie, Hintergründe, Zahlen und Fakten zur Chancengleichheit in der Wissenschaftsförderung. www.dfg.de/chancengleichheit

BuKoF

Bundeskonferenz der Frauenbeauftragten und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (BuKoF). www.bukof.de

Datenbanken

FemConsult
Wissenschaftlerinnen-Datenbank zu qualifiziertern Wissenschaftlerinnen und Expertinnen aller Fachdisziplinen aus den Bereichen Hochschule, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen und der Privatwirtschaft.

Datenbank FH-Professur
Suche nach Stellen- und Qualifizierungsangeboten sowie Bewerberinnen, Mentorinnen/Mentoren, Expertinnen/Experten sowie Referentinnen/Referenten für eine FH-Professur im deutschen Sprachraum.

European Platform of Women Scientists
Wissenschaftspolitische Interessensvertretung von Wissenschaftlerinnen auf europäischer Ebene - mit Informationen zur Mitgliedschaft, Publikationen und einem Newsletter.

Gender Curricula
Informationen zu: Curricula, Expertinnen für Begutachtungs- und Akkreditierungsverfahren, Angebote und Maßnahmen der Hochschulen, Gendergerechtigkeit als Kriterium für Studium und Lehre, Strategiekonzepte der Hochschulen und Empfehlungen.

Genderprofessuren
Datenbank der FU Berlin zu Professuren für Frauen- und Geschlechterforschung an bundesdeutschen Universitäten.

Weitere Informationen zum Thema Bildung

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF).

Deutscher Bildungsserver
Thematische Kataloge und Angebote für verschiedene Adressatengruppen sowie aktuelle Informationen, publizistische Berichte und Kontextmaterialien zu ausgewählten Schwerpunktthemen.

Aktuelle Aktion

Tag-der-Niedersaechsin-2017
Die Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros in Niedersachsen (lag) und der Landesfrauenrat Niedersachsen e.V. laden in Kooperation mit dem Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg am Tag der Niedersachsen zum "Tag der Niedersächsin" ein. Er findet vom 01. bis 03. September 2017 in Wolfsburg statt. Auf dem Programm steht am 02. September eine Talkrunde zum Thema "100 Jahre Frauenwahlrecht und politische Partizipation von Frauen heute". Es diskutieren die niedersächsische Ministerin für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Cornelia Rundt, sowie Vertreterinnen der politischen Fraktionen im Landtag Niedersachsen. Darüber hinaus informieren die lag, der LFRN und das Gleichstellungsreferat der Stadt Wolfsburg an allen drei Veranstaltungstagen auf der Festmeile über ihre Arbeit. Zum Programmflyer

Broschüre der Woche

Entgeltgleichheit-fuer-Frauen-und-Maenner
Was ist Entgeltungleichheit und wie kann sie überwunden werden? Diese Frage sollte in die Berufs- und Lebensplanung von Schülerinnen und Schülern möglichst früh einbezogen werden. Deshalb hat die Gleichstellungsstelle der Stadt Regensburg Unterrichtsmaterial zum Thema Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herausgegeben. weiterlesen >>>

Termine Alle Termine >>>

August 2017

7.8.–25.8.2017 | Informatica Feminale - Sommerstudium für Frauen in der Informatik, Bremen

7.8.–25.8.2017 | Ingenieurinnen-Sommeruni, Bremen

25.8.2017 | Psychosoziale Versorgung von Flüchtlingen. Wo stehen wir in Niedersachsen?, Hannover

30.8.2017 | Regionalveranstaltung zur HSBN: Gemeinsam gegen Armut, Gifhorn

September 2017

1.9.–3.9.2017 | Tag der Niedersächsin 2017, Wolfsburg

Aktionswochen 2017

Logo_GleichbeRECHTigt
Das neue Programm des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung gemeinsam mit den kommunalen Gleichstellungsbeauftragten Niedersachsens ist gestartet. Unter dem Titel "GleichbeRECHTigt leben - Unsere Werte, unser Recht" geht es um die Sicherung und Weiterentwicklung von Frauenrechten, Gleichberechtigung und Teilhabe für alle Frauen und Männer, die in Niedersachsen leben, ob als Einheimische oder als Geflüchtete. weiterlesen >>>

Kalendermonatsblatt

08_August_Kalendermonatsblatt_260px
"EINE Welt" - Der Frauenkalender der Vernetzungsstelle 2017 widmet sich dem Thema Frauen und Flucht. Lesen Sie hier unseren Beitrag für den Monat August: "HeRoes - Echte Helden im Einsatz für die Gleichberechtigung"