djb | Stellungnahme zur Geschlechtergerechtigkeit bei dienstlichen Beurteilungen von Beamtinnen und Tarifbeschäftigten
8. Mai 2015
Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) legt eine
aktualisierte und erweiterte Stellungnahme zur Geschlechtergerechtigkeit
bei dienstlichen Beurteilungen von Beamtinnen und Tarifbeschäftigten
vor. Sie fasst den aktuellen Stand der empirischen Forschung und die
rechtlichen Grundlagen zusammen und fordert zur konsequenten Umsetzung
insbesondere der im Europarecht verankerten Diskriminierungs- und
Benachteiligungsverbote auf.
Beurteilung von Frauen und Männern im Polizeivollzugsdienst
Andrea Jochmann-Döll und Karin Tondorf haben für die Hans Böckler Stiftung ein Arbeitspapier zur Beurteilungspraxis im Polizeivollzugsdienst erstellt.
Kommentar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
Praxisgerechte und kompetente Hilfestellung bietet dieser umfangreiche Kommentar zum Tarifvertrag im öffentlichen Dienst.
Diskriminierungsfreie Leistungsentgelte (nach TVöD)
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte stehen vor einer besonderen Herausforderung: Der neue Tarifvertrag enthält die Leistungsvergütung, von der weibliche Beschäftigte profitieren sollen. Diese Handreichung vermittelt das notwendige Wissen. Rechtsvorschriften, Argumentationshilfen, Literaturlisten sowie eine Muster-Dienstvereinbarung und eine Zielvereinbarung ergänzen die Handreichung, die nicht nur für den TVöD, sondern auch für den TVL geeignet ist. (aktualisiert Oktober 2010)
Der Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Vortrag von Dr. Barbara Stiegler
Dr. Barbara Stiegler (Friedrich-Ebert-Stiftung) referierte über über das Thema "Der Tarifvertrag
öffentlicher Dienst - Welche Handlungsmöglichkeiten für die
Gleichstellungsbeauftragten gibt es?"