Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Mentoring-Programm | FRAU. MACHT. DEMOKRATIE.

Mentoring_FrauMachtDemokratie-LogoIn Niedersachsen ist am 1. März 2019 ein neues Mentoring-Programm zur nächsten Kommunalwahl im Jahr 2021 gestartet. Mit dem Mentoring-Programm "FRAU. MACHT. DEMOKRATIE." möchte das Niedersächsische Sozialministerium einen Beitrag leisten, den Frauenanteil in der Politik zu erhöhen. Im Rahmen des Programms kann eine erfahrene Politikerin als Mentorin oder ein erfahrener Politiker als Mentor eine interessierte Frau bei ihrem Einstieg in die Politik unterstützen. Als Mentee darf sie zum Beispiel das Alltagsgeschehen in den Parlamenten kennenlernen und bekommt Zugang zu wichtigen Netzwerken. Projektträger ist Gleichberechtigung und Vernetzung e.V., regional wird das Programm durch kommunale Gleichstellungsbeauftragte betreut.Weiterlesen >>>

Wahltag - eine Bürgermeisterkandidatin im digitalen Wahlkampf

WahltagWas erlebt eine parteiunabhängige Bürgermeisterkandidatin, die in einen digital geführten Wahlkampf zieht? Die Politikwissenschaftlerin und Bloggerin Anke Knopp hat das getan und einen facettenreichen Erfahrungsbericht über diese Zeit geschrieben. Als parteilose Kandidatin trat sie gegen vier männliche Mitbewerber aus den Parteien für das höchste Amt in einer Stadt an. Dabei setzte sie auf das Thema Digitalisierung. Von der Kandidatenkür bis zum Wahlabend berichtet Anke Knopp unterhaltsam, fachkundig und persönlich über ihre Erfahrungen.Weiterlesen >>>

Projekt-Evaluation des 5. Niedersächsischen Mentoring Programms

Politik-braucht-Frauen_Projekt-Evaluation"Politik braucht Frauen!" - so lautete der Titel des 5. Niedersächsischen Mentoring-Programms. Die Auswertung des Programms liegt nun vor. Bei einer Veranstaltung am Internationalen Frauentag präsentierte die Niedersächsische Ministerin für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Cornelia Rundt, die Ergebnisse der Evaluation. Das Projekt "Politik braucht Frauen!" wurde vor der Kommunalwahl 2016 gestartet, um politikinteressierten Frauen den Weg zur Kandidatur zu erleichtern. Die Auswertung des Programms belegt dessen Erfolg: 41 Prozent der Projekt-Teilnehmerinnen haben ein kommunalpolitisches Mandat erhalten, auf die Liste ihrer Partei schafften es 63 Prozent.Weiterlesen >>>

Starke Frauen - starke Netze

Starke-Frauen-starke-NetzeDie Dokumentation zum 1. Mentoring-Projekt für hauptamtliche kommunale Gleichstellungsbeauftragte Schleswig-Holsteins 2012/2013 liegt vor. Dargestellt wird der Werdegang des Programms von der Idee bis zur Abschlussveranstaltung. Dabei steht Organisatorisches und die Struktur des Programms ebenso im Focus, wie die persönlichen Eindrücke, Erwartungen und Ergebnisse der Mentorinnen und Mentees.Weiterlesen >>>

Mentoring. Weibliche Professionalität im Aufbruch

Mentoring_Weibliche-Professionalitaet-im-AufbruchMentoring-Programme für Frauen an Hochschulen gehören inzwischen schon zum Standard der Förderung des weiblichen Nachwuchses in der Wissenschaft. Die Autorin Christiane Kurmeyer legt mit dieser Studie den Schwerpunkt daher nicht auf das Vorhandensein der Programme, sondern auf die Wirkweise.Weiterlesen >>>

Mentoring für junge Frauen mit Zuwanderungsgeschichte

Ziel des Projektes ist die Verbesserung der beruflichen Chancen junger Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, das vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union gefördert wird. Im Mittelpunkt steht die Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Frauen mit Zuwanderungsgeschichte in der Berufsfindung, bei der Ausbildungsstellensuche und beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Das Projekt "Neue Wege in den Beruf" wird vom Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT), Castrop Rauxel, durchgeführt. www.mentoring-neue-wege.de

Hintergrund | Was ist Mentoring?

Eigentlich entstammt dieses Konzept der griechischen Mythologie. Demnach beauftragte Odysseus seinen Freund Mentor während seiner Abwesenheit für seinen Sohn Telemachos Erzieher, Förderer und auch Vaterersatz zugleich zu sein. Mentoring in direktem Zusammenhang mit Frauen und Frauenförderung ist jedoch viel jüngeren Datums.Weiterlesen >>>

Weitere Informationen

Mentoring an Hochschulen

Bundesweites Forum Mentoring
Zusammenschluß aller Mentoring-Programme an Hochschulen.

FemTec
Hochschulkarrierezentrum für Frauen.

Ada-Lovelace-Projekt

Das Ada-Lovelace-Projekt - Mentoring für Mädchen und junge Frauen im MINT-Bereich. www.ada-lovelace.com

Deutsche Gesellschaft für Mentoring

Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM) ist ein Zusammenschluss von Mentoring-Expertinnen und -Experten aus Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. www.dg-mentoring.de

Weiterführende Informationen

Mit TWIN-Two Women Win hat die Käte Ahlmann Stiftung das bundesweit einzige ehrenamtliche Mentoringprogramm von Unternehmerinnen für Unternehmerinnen geschaffen. www.kaete-ahlmann-stiftung.de

Aktuelle Aktion

Gender-Award_BAG
Am 9. Dezember 2019 ist es wieder soweit: Der "Gender Award - Kommune mit Zukunft 2019" wird verliehen. Mit dieser Auszeichnung möchte die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten in Kooperation mit dem Bundesfrauenministerium kreative und erfolgreiche Frauen- und Gleichstellungspolitik in Kommunen ehren. Gleichzeitig soll mit der Auszeichnung das besondere Engagement für Gleichstellungsarbeit vor Ort stärker sichtbar gemacht werden. Schirmherrin des Preises ist die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), Dr. Franziska Giffey. www.frauenbeauftragte.org

Kalender der Woche

Blick-auf-Mainzer-Frauengeschichte-2020
"Blick auf Mainzer Frauengeschichte" - der Wandkalender 2020 des Frauenbüros der Landeshauptstadt Mainz ist erschienen! Gewidmet ist er im Nationalsozialismus verfolgten und ermordeten Mainzerinnen aus jüdischen Familien. Daneben geht er der Geschichte des 1898 gegründeten Vereins zur Verbesserung der Frauenkleidung nach, beleuchtet die Arbeit des Mädchenvereins zur Unterstützung weiblicher Dienstboten und zeigt, wie Anfang des 20. Jahrhunderts haushaltsnahe Dienstleistungen organisiert wurden. Verschiedene Einzelporträts runden die zwölf neuen Blicke auf die Mainzer Frauengeschichte ab. www.mainz.de/frauenbuero

Termine Alle Termine >>>

Dezember 2019

17.12.2019 | Fair Pay Best Practice Summit, Berlin

18.12.2019 | Frauenrechte sind Menschenrechte! 40 Jahre UN-Frauenrechtskonvention, Berlin

Januar 2020

14.1.2020 | Öffentlichkeitsarbeit für Gleichstellungsbeauftragte, Hannover

Februar 2020

5.2.2020 | Fortbildung für Verwaltungsmitarbeiterinnen von Gleichstellungsbeauftragten, Hannover

18.2.–22.2.2020 | meccanica feminale, Villingen-Schwenningen

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Kalendermonatsblatt

12_Kalender-VNST_Dezember
Der Frauenkalender von Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. 2019 widmet sich dem Thema "Europa". Lesen Sie hier unseren Beitrag für den Monat Dezember: "Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte und Istanbul-Konvention"