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Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Bild: Shutterstock, Evgeny-Atamanenko

Aktuelle Nachrichten

Niedersächsischer Landtag beschließt Änderung NKomVG

In der Plenarsitzung am 9.9.2026 hat der Landtag eine Änderung der Kommunalverfassung beschlossen. Für die Abberufung der hauptberuflich beschäftigten Gleichstellungsbeauftragten ist zukünftig eine Zweidrittelmehrheit der Mitglieder der Vertretung erforderlich (§ 8 Abs. 2 Satz 1 NKomVG). weiterlesen >>>

Sachsen-Anhalt | Frauenanteil sinkt dramatisch

Insgesamt gibt es im am 6. September neugewählten 83-köpfigen Landesparlament nach einer zwd-Übersicht lediglich 18 Frauen. Das entspricht einem Anteil von 21,69 Prozent. Damit hat Sachsen-Anhalt künftig den geringsten Frauenanteil der Länderparlamente. weiterlesen >>>

33,4 % der Abgeordneten in Länderparlamenten sind Frauen

Frauen auch im Bundestag und in kommunalen Vertretungen unterrepräsentiert. Frauen machen in den Parlamenten in Deutschland etwa ein Drittel der Abgeordneten aus. In den Parlamenten der Bundesländer stellten Frauen zum Stichtag 1. September 2026 im Schnitt 33,4 % der Abgeordneten, wie das Statistische Bundesamt mitteilt. weiterlesen >>>

Männer sind in jüngeren Altersgruppen in der Überzahl, Frauen in älteren

Die Geschlechterverteilung in Deutschland ist je nach Altersgruppe und Region sehr unterschiedlich. In der Altersgruppe der 18- bis 29-Jährigen ist der Männerüberschuss besonders deutlich: Zum Jahresende 2025 kamen in dieser Altersgruppe deutschlandweit 912 Frauen auf 1 000 Männer, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. weiterlesen >>>

Bremen | Senat beschließt Eckpunkte für zweiten Landesaktionsplan zur Umsetzung der Istanbul-Konvention

2022 hat Bremen als erstes Bundesland eine ressortübergreifende Gewaltschutzstrategie zur Verhütung und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt nach der Istanbul-Konvention vorlegt. Bis 2026 wurden mehr als 70 Maßnahmen umgesetzt und dafür mehr als vier Millionen Euro zur Verfügung gestellt. Aktuell wird die Strategie weiterentwickelt. Nun hat der Senat den von der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz vorgelegten Eckpunkten für einen zweiten Landesaktionsplan zugestimmt. weiterlesen >>>

Hohenlohekreis schafft Gleichstellungsbeauftragte ab

Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Gleichstellungsstellen äußert sich zum Beschluss des Hohenlohekreises in Baden-Württemberg: Wir sind entsetzt über den Beschluss des Kreistages unter anderem die Stellen für Gleichstellungsbeauftragte ersatzlos zu streichen. Dass, was die AfD in Thüringen regelmäßig fordert und bisher im Landtag immer wieder scheitert, setzt die CDU in dem baden-württembergischen Hohenlohekreis durch. weiterlesen >>>

LAG Gleichstellung Niedersachsen | Stellungnahme zum Entwurf der Änderungen des NKomVG

Im Rahmen der Verbandsbeteiligung hat der LAG-Vorstand eine Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Änderung kommunalrechtlicher und stiftungsrechtlicher Vorschriften (NKomVG) erarbeitet. weiterlesen >>>

7. Mentoring-Programm "Frau.Macht.Demokratie.": Niedersachsen zieht positives Fazit

Am 30. Juni ist das 7. niedersächsische Mentoring-Programm "Frau.Macht.Demokratie." erfolgreich zu Ende gegangen – und damit kurz vor der Kommunalwahl am 13. September 2026. Mit knapp zwei Jahren Laufzeit (August 2024 bis Juni 2026) war es das bislang längste Programm dieser Art in Niedersachsen. Das Hauptziel war es, den Anteil von Frauen in den kommunalen Vertretungen zu erhöhen. weiterlesen >>>

LAG Niedersachsen | Stellungnahme zur Ausführung des Gewalthilfegesetzes (Nds. AG GewHG)

Im Rahmen der Verbandsbeteiligung hat der LAG-Vorstand am 3.8.2026 eine Stellungnahme zur Ausführung des Gewalthilfegesetzes (Nds. AG GewHG) und der dazugehörigen Verordnung erarbeitet. weiterlesen >>>

Kommunalwahl in Niedersachsen

Die nächsten Kommunalwahlen in Niedersachsen finden am 13. September 2026 statt. Die Niedersächsische Landeszentrale für politische Bildung beantwortet in einer Broschüre und im Internet gestellte Fragen zur Kommunalwahl in Niedersachsen (FAQs). Zum Beispiel: Wie läuft eine Wahl ab? Worum geht es bei der Kommunalwahl? Wer darf wählen? Was passiert im Wahllokal? Darf ich ein Selfie in der Wahlkabine machen? 

Die FAQs zur Kommunalwahl gibt es unter www.wahlen-in-niedersachsen.de/kommunalwahl/fragen-und-antworten

Die Broschüre in einfacher Sprache kann online gelesen, heruntergeladen oder als Druckexemplar bestellt werden.

Aktueller Kalendermonat: September 2026

Künstliche Intelligenz prägt zunehmend die Medienwelt - doch sie ist alles andere als neutral: Verzerrte Daten und fehlende weibliche Perspektiven in der Entwicklung führen oft zu geschlechterstereotypen Ergebnissen. Gleichzeitig birgt KI das Potenzial, Stereotype sichtbar zu machen, Sprache inklusiver zu gestalten und so Gleichstellung aktiv zu fördern - wenn wir kritisch mitgestalten. weiterlesen>>>

Der Unterhaltsvorschuss - Eine Hilfe für Alleinerziehende

Der Unterhaltsvorschuss ist eine wichtige finanzielle Hilfe für Alleinerziehende: Bleiben die Unterhaltszahlungen des zweiten Elternteils unter dem festgesetzten Regelbedarf, springt der Staat ein. Wer hat Anspruch, wo und wie wird der Anspruch geltend gemacht, wer muss den Vorschuss zurückzahlen? Das Bundesfamilienministerium informiert über die Regelungen zum Unterhaltsvorschuss unter familienportal.de/familienportal/familienleistungen/unterhaltsvorschuss. 

Das Bundesfamilienministerium plant derzeit Änderungen beim Unterhaltsvorschuss, da die Höhe der Leistungen enorm angestiegen sei. Die Nicht-Leistung von Unterhalt gehört auch zum Themenfeld Häusliche Gewalt, nämlich der ökonomischen Gewalt. Hier finden Sie Informationen zum Thema ökonomische Gewalt.

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Stellenausschreibungen

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:

Die Stadt Nordenham sucht zum 01.12.2026 eine Gleichstellungsbeauftragte. Die Stelle ist unbefristet mit 30 Stunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 30.09.2026 möglich. Weitere Informationen zur Stellen finden Sie auf der Website der Stadt Nordenham.

Das Präsidium der Universität Augsburg sucht zum nächstmöglichen eine:n Leiter:in des Büros für Chancengleichheit, unbefristet und in einem Umfang von 75%. Eine Aufstockung auf 100% ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 16.10.2026 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Universität Augsburg.

Die Stadt Duisburg sucht ab sofort für das Referat für Gleichberechtigung und Chancengleichheit eine Gleichstellungsbeauftragte. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit möglich). Sie wird mit EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW vergütet. Bewerbungen sind bis zum 30.09.2026 möglich. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf der Website der Stadt Duisburg.

Förderhinweis Vernetzungsstelle.de