"Umgang mit Widerständen – Erfolgreich als Gleichstellungsakteur:in wirksam werden"
Aktive in der Gleichstellungsarbeit machen immer wieder die Erfahrung, das Thema Geschlechtergerechtigkeit rechtfertigen und gegen Widerstände durchsetzen zu müssen. Das Agieren als Gleichstellungsakteur*in findet dabei oft in einem anspruchsvollen Spannungsfeld von rechtlichen Voraussetzungen, eigenem Anspruch an die Ausgestaltung der Arbeit sowie dem Stellenwert von Gleichstellungsprozessen in der eigenen Organisation statt.
Wie ist es in diesem Rahmen möglich das Thema ressourcenorientiert zu setzen und als Gleichstellungsakteur*in aktiv zu werden? Wie kann ein erfolgreicher und konstruktiver Weg aussehen mit Widerständen umzugehen? Welche Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten stehen jeder*m einzelnen zur Verfügung, um sich nicht zu überfordern und trotzdem wirksam zu werden?
Die Weiterbildung bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich mit anderen aus dem Kollegium über die eigenen Erfahrungen und Positionen in ihrem Arbeitsalltag auszutauschen und neue Ideen und Handlungsimpulse für einen guten Umgang mit Widerständen im Gleichstellungskontext mitzunehmen.
Das Seminar richtet sich an: Multiplikator*innen und Aktive in der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsarbeit, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Personalverantwortliche und Führungskräfte in Verwaltungen und Betrieben, Personalräte, Interessierte.
Wann: 9.30 - 16.30 Uhr
Wo: FrauenBildungsHaus Dresden
Ausschreibung des Berliner Frauenpreises 2025
Frauen und ihre wirtschaftlichen, technischen, politischen, wissenschaftlichen oder künstlerischen Leistungen werden öffentlich weniger gewürdigt als Männer. Bei der Anerkennung und Sichtbarmachung der Ideen, des Einsatzes und des Engagements dieser Frauen gibt es vieles aufzuholen. Der Berliner Frauenpreis macht Frauen sichtbar, die sich auf ganz unterschiedliche Weise für Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen in Berlin engagieren. Vorschläge können bis zum 1.11.2024 eingereicht werden. Mehr dazu unter www.berlin.de/sen/frauen/oeffentlichkeit/berliner-frauenpreis.
"Frau.Macht.Demokratie."
Mit dem Mentoring-Programm „Frau.Macht.Demokratie." möchte das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung einen Beitrag zur Stärkung der politischen Partizipation im Vorfeld der Kommunalwahlen im Herbst 2026 leisten. Im Rahmen des Programms wird eine interessierte Frau (Mentee) von einer erfahrenen Politikerin oder einem erfahrenen Politiker (Mentorin/Mentor) auf ihrem Weg in die Kommunalpolitik individuell begleitet - sie erhält einen vertieften Einblick in den politischen Alltag, profitiert von Netzwerkmöglichkeiten und Erfahrungen und kann so aktiv ihr eigenes politisches Profil entwickeln. Das Mentoring-Programm ist jetzt offziell gestartet. Bewerbungen sind über die Website möglich. www.frau-macht-demokratie.de
30 Jahre Vernetzungsstelle
Wir sammeln hier Eindrücke aus 30 Jahren Gleichstellungsarbeit. In loser Reihenfolge werden wir "Fundstücke" aus unserem Archiv und darüber hinaus veröffentlichen. Es lohnt sich also, immer mal wieder vorbeizuschauen. Aktuell ergänzt sind Eindrücke vom Parlamentarischen Abend im April 2024. >>>weiterlesen
Termine
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Stellenausschreibungen
Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:
Die Stadt Dinslaken sucht eine stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte. Die Vergütung erfolgt nach EG 9b TVöD. Bewerbungen sind bis zum 10.11.2024 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Dinslaken.
Die Volkshochschule Hannover Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Gleichstellungs-beauftragte (w/d) für 10 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach EG 9c TVöD. Eine Bewerbung ist bis zum 15.11.2924 möglich. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Volkshochschule Hannover Land.
Der Forschungsverbund Berlin e.V sucht zum nächstnöglichen Zeitpunkte eine Zentrale Gleichstellungsbeauftragte/Gleichstellungsreferentin (w). Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden ist für 4 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Bewerbungen sind bis zum 17.11.2024 möglich. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf der Website des Forschungsverbundes Berlin.
Die Stadt Einbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte mit 50% einer Vollzeitstelle. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 NBesG vergütet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Piorr (fpiorr@einbeck.de)
Förderhinweis Vernetzungsstelle.de
