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Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

LAG NRW | Stellungnahme zur geplanten Neuordnung der Pflegeversicherung

Die Landesarbeitsgemeinschaft kommunaler Gleichstellungsstellen NRW (LAG NRW) lehnt zentrale Bestandteile des vorliegenden Referentenentwurfs zur Neuordnung der Pflegeversicherung entschieden ab.

Sie bewertet den Referentenentwurf nicht als Beitrag zu einer zukunftsfesten und geschlechtergerechten Pflegepolitik, sondern als Rückschritt zulasten von Frauen. Daher fordert die LAG die Bundesregierung nachdrücklich auf, die vorgesehenen Maßnahmen zurückzunehmen und die Neuordnung der Pflegeversicherung an den Prinzipien der Geschlechtergerechtigkeit, der sozialen Absicherung pflegender Angehöriger und der nachhaltigen Stärkung professioneller Pflege auszurichten.

Die Stellungnahme finden Sie auf der Website der LAG NRW.

Juliane Bartel Medienpreis

Der "Juliane-Bartel-Medienpreis" zeichnet Autorinnen und Autoren aus, deren Beiträge ein faires und gleichberechtigtes Frauenbild zeigen, Frauen in ihrer Rollenvielfalt oder als aktiv Handelnde abbilden. Die Beiträge sollen sich an folgenden Kriterien orientieren: Frauen in ihrer Vielfalt, Frauen als aktiv Handelnde, Ganzheitlichkeit und Kooperation. weiterlesen >>>

Aktionstag

Die große zivilgesellschaftliche Initiative Parität Jetzt! ruft zum zweiten Bundesweiten Aktionstag am 24. Juni 2026 auf! Es braucht dringend mehr Frauen in der Politik – und dafür Paritätsgesetze in Bund und Ländern. Weil Demokratie uns alle braucht! https://paritaetjetzt.de 

GFMK

Frauenarmut ganzheitlich begegnen – Teilhabe stärken
Am 18. und 19. Juni tagten die Gleichstellungsministerinnen, -minister und -senatorinnen der Länder in Dresden, da Sachsen in diesem Jahr den Vorsitz hatte. Im Mittelpunkt der Beratungen stand das Leitthema: gleichwertige Teilhabe durch Ressourcengerechtigkeit und die Bekämpfung der Armut von Frauen. Die Beschlüsse der GFMK finden Sie in Kürze unter www.gleichstellungsministerkonferenz.de/dokumente-beschluesse.html. Im Jahr 2027 wird Schleswig-Holstein den Vorsitz der 37. GFMK übernehmen.

Aktueller Kalendermonat: Juni 2026

06|26 GIRL BOSS VS. GOOD GIRL
Zwischen Klischee und echter Stärke
Girl Boss vs. Good Girl. Zwischen Klischee und echter Stärke schwanken Frauenfiguren in moderner Literatur und Film oft hin und her. Überhöhung und Unterwerfung – beides ruft Kritik hervor, sei es wegen unnahbarer Heldinnen oder romantisierter toxischer Beziehungen. Doch Serien wie Arcane beweisen, dass glaubhaft geschriebene, vielschichtige Frauencharaktere begeistern können und ein Weg zu mehr authentischer Repräsentation sind. weiterlesen>>>

Termine

Alle Termine >>>
26.08.2026 | Fachtag "(K)eine Frage der Klasse - Klassismus und reproduktive Gerechtigkeit"
02.09.2026 | Fortbildung "Den Verfassungsauftrag umsetzen" - für Verwaltungskräfte/Büromitarbeitende von Gleichstellungsbeauftragten (bundesweit)
07.09.2026 | Fortbildung "Stärke: Gleichstellung - Gleichstellung stärken" Teil 1
28.09.2026 | Fortbildung "Eingruppierungsrecht für kommunale Gleichstellungsbeauftragte nach dem TVöD"
03.12.2026 | Fortbildung "Strategisches Netzwerken"

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Stellenausschreibungen

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:

Die Region Hannover sucht für die Stabsstelle Gleichstellung  zum nächstmöglichen Termine ein*e Genderkoordinator*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 01.07.2026 möglich. Weitere Informationen zur Stellen finden Sie auf der Website der Region Hannover.

Das staatliche Schulamt für den Landkreis Marburg-Biedenkopf sucht zum 01.08.2026 eine Frauen und Gleichstellungsbeauftragte in Vollzeit. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet. Bewerbungen sind bis zum 03.07.2026 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Landes Hessen.

Der Landkreis Verden sucht eine Beauftragte für Chancengleichheit (BCA) (m/w/d) und das Maßnahmenmanagement unbefristet in Vollzeit.  Die Besoldung/Vergütung erfolgt nach A 10 NBesG oder Entgeltgruppe 10 TVöD. Bewerbungsschluss ist der 05.07.2026. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Landkreis Verden.

Das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in der Stabstelle Gleichstellung und Antidiskriminierung. Die Vollzeitstelle ist auf 53 Monate befristet und wird nach A9g-A13 SHBesO bzwE 12 TV-L vergütet. Bewerbungen sind bis zum 17.07.2026 möglich. Weitere Informationen zu Stelle finden Sie auf der Website des  Ministeriums Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung.

Förderhinweis Vernetzungsstelle.de