Weiter zum Inhalt
Das Portal aus Niedersachsen für Gleichberechtigung, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Queere Beratungs- und Unterstützungsstrukturen in Sachsen-Anhalt weiter stärken: Landesgleichstellungsbeauftragte übergibt Förderbescheide an LSVD⁺ Sachsen-Anhalt e.V.

Die Förderung in Höhe von 90.000 Euro sichert die Arbeit der Landeskoordinierungsstelle (LKS) Nord sowie des Projekts „LSBTIQ*-Beratung und Akzeptanzförderung”. Die Mitarbeitenden vernetzen, sensibilisieren und beraten zu geschlechtlicher und sexueller Vielfalt im Norden Sachsen-Anhalts. Damit leisten die Projekte einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Beratungs- und Unterstützungsstrukturen im Bereich Gleichstellung und Queerpolitik.

Die Landesbeauftragte für Frauen und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt betonte: „Der LSVD⁺ Sachsen-Anhalt leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass Akzeptanz und Gleichstellung überall in Sachsen-Anhalt – von der Altmark bis in die Landeshauptstadt – gestärkt werden. Als erfahrener Partner unterstützt der Verband mit seiner Koordinierungsarbeit Fachkräfte und Institutionen und trägt dazu bei, Diskriminierung entgegenzuwirken. Diese fachliche Vernetzungsarbeit bildet eine zentrale Grundlage für verlässliche Unterstützungsstrukturen im Norden Sachsen-Anhalts.“

Weiter führte sie aus: „Gerade in ländlichen Regionen sind verlässliche Ansprechpersonen, Fortbildungsangebote und Koordinierungsstrukturen von großer Bedeutung. Mit der Förderung sichern wir diese Angebote als Teil der gleichstellungspolitischen Zielsetzungen des Landes Sachsen-Anhalt und leisten zugleich einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt.“

Die Landeskoordinierungsstelle Nord fungiert als zentrale Ansprechpartnerin für die Vernetzung regionaler Akteur*innen, die Durchführung von Weiterbildungen und unterstützt Verwaltungen und Organisationen bei Fragen geschlechtlicher und sexueller Vielfalt. Die landesseitige Förderung ermöglicht es, diese Angebote insbesondere auch in den ländlich geprägten Regionen des Nordens flächendeckend bereitzustellen.

Das Projekt „LSBTIQ*-Beratung und Akzeptanzförderung“ zielt darauf ab, queere Menschen in ihrer Identität zu stärken und gleichzeitig die gesellschaftliche Akzeptanz in der breiten Bevölkerung nachhaltig zu fördern.

Hintergrund:

Das Land Sachsen-Anhalt fördert die Landeskoordinierungsstellen Nord und Süd zur Unterstützung der Umsetzung seiner gleichstellungs- und queerpolitischen Zielsetzungen. Diese Stellen bündeln landesweit Fortbildungs- und Vernetzungsangebote und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

Queere Menschen sind weiterhin überdurchschnittlich häufig von Diskriminierung und Gewalt betroffen. Beratungs- und Unterstützungsangebote leisten daher einen wichtigen Beitrag zur Prävention, zum Opferschutz sowie zur Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe.

Der LSVD⁺ Sachsen-Anhalt ist Teil des bundesweiten LSVD-Netzwerkes und engagiert sich für die Belange von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, nichtbinären und queeren Menschen.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.lsvd-lsa.de 

Website gewaltschutz-niedersachsen.de

Die Website gewaltschutz-niedersachsen.de ist eine Weiterentwicklung der Website frauenhauser-niedersachsen.de und wird vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung gefördert. Alle vom Land Niedersachsen geförderten Frauenhäuser aktualisieren in einem internen Bereich der Website täglich die Anzahl der verfügbaren Plätze in ihren Einrichtungen, so dass schutzsuchenden Frauen zeitnah ein freier Platz in einem Frauenhaus angeboten werden kann. Das Portal Gewaltschutz Niedersachsen bietet außerdem allgemein zugängliche Informationen zum Thema Gewaltschutz mit Schwerpunkt auf niedersächsischen Projekten und Angeboten. Kernstück der Website ist eine umfangreiche Liste mit Kontaktadressen von Frauenhäusern, BISS und Fachberatungsstellen. Ein Terminkalender weist auf Fortbildungen und andere empfehlenswerte Veranstaltungen zum Thema Gewaltschutz hin. Die Startseite hält Nutzer:innen mit aktuellen Meldungen auf dem Laufenden.
www.gewaltschutz-niedersachsen.de

Die UN-Frauenrechtskonvention. Wissen – Verstehen – Umsetzen

Unsere neue Broschüre „Die UN-Frauenrechtskonvention. Wissen – Verstehen – Umsetzen“ erläutert die Grundlagen, Ziele und rechtlichen Verpflichtungen von CEDAW. Sie arbeitet ihre zentralen Inhalte sowie ihre Bedeutung für die Gleichstellungsarbeit heraus. Sie macht CEDAW sichtbar und zeigt, welche Bedeutung die Konvention für Staat, Kommunen und Gesellschaft hat und welches rechtliche und gesellschaftliche Potenzial in ihrer konsequenten Umsetzung liegt. weiterlesen>>>

Aktueller Kalendermonat: März 2026

Das Global Media Monitoring Project (GMMP) untersucht seit 30 Jahren alle fünf Jahre, wie Frauen in den weltweiten Nachrichten repräsentiert sind – und deckt dabei stereotype Darstellungen sowie strukturelle Ungleichheiten auf. Die Ergebnisse sollen Regierungen, Medien und Gesellschaft dazu bewegen, Gleichstellungsthemen sichtbarer zu machen und Frauen stärker in Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse einzubeziehen. weiterlesen>>>

Termine

Alle Termine >>>
13.04.2026 | Fortbildung "Keine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz"
29.04.2026 | Fortbildung "Genderkompetenz"
15.06.2026 | Fortbildung "Gleichstellung erfolgreich kommunizieren"
07.09.2026 | Fortbildung "Stärke: Gleichstellung - Gleichstellung stärken" Teil 1
28.09.2026 | Fortbildung "Eingruppierungsrecht für kommunale Gleichstellungsbeauftragte nach dem TVöD"
03.12.2026 | Fortbildung "Strategisches Netzwerken"

Newsletter

Monatlich erscheint unser kostenloser Newsletter mit aktuellen Nachrichten, Aktionen, Veranstaltungen und Veröffentlichungen. Sie können den Newsletter kostenlos abonnieren. Hier geht es zur Anmeldung. Die letzten Ausgaben finden Sie hier als pdf-Datei zum Download.

Stellenausschreibungen

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:

Der Kreis Recklinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte unbefristet  in Teilzeit (19,5 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach EG 9c TVöD. Bewerbungen sind bis zum 18.03.2026 möglich. Die Ausschreibung finden Sie auf der Website des Kreis Recklinghausen.

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gleichstellungsbeauftragte*n in Vollzeit. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 25.03.2026  möglich. Weitere Informationen zu Stelle finden Sie auf der Website der HAW Hamburg.

Die Europa Universität Flensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gleichstellungsbeauftragte, in Vollzeit und auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 29.03.2026 möglich. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf der Website der Europa Universität Flensburg.

Die Stadt Wunstorf sucht zum 30.06.2026 eine Gleichstellungsbeauftragte als Elternzeitvertretung in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 07.10.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11. Bewerbungen sind bis zum 04.04.2026 möglich. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Stadt Wunstorf.

Förderhinweis Vernetzungsstelle.de