Am 10.06. kamen in Hannover die Gesundheitsminister:innen zur Gesundheitsministerkonferenz (GMK) zusammen. Zu diesem Anlass protestierten Hebammenlandesverbände und der Deutsche Hebammenverband (DHV) gegen das geplante Beitragssatzstabilisierungsgesetz und für bessere Arbeitsbedingungen.
Alle 16 Landesverbände sowie der Bundesverband sind vor Ort direkt mit verschiedenen Landesminister:innen ins Gespräch gekommen und haben ihre Forderungen sichtbar gemacht.
Dazu sagt Hilke Schauland, Erste Landesvorsitzende des Hebammenlandesverbandes im gastgebenden Bundesland Niedersachsen: “Wir fordern den Erhalt der vollständigen Refinanzierung von Personalkosten bis zur Tarifgrenze – einschließlich Leitungsfunktionen, Hebammenkreißsälen und Praxisanleitung. Wir nehmen den Bundesrat beim Wort, dass sich die Länder hierfür einsetzen werden. Das Einfrieren des Pflegebudgets ab 2027 gefährdet die Hebammenversorgung in Kreißsälen massiv. Statt der notwendigen Eins-zu-einsBetreuung drohen wieder Betreuungsrelationen von einer Hebamme auf bis zu fünf Gebärende. Die Folgen sind mehr Interventionen, höhere Folgekosten, eine stärkere psychische Belastung der Frauen sowie eine zunehmende Abwanderung von Fachkräften.”
Ursula Jahn-Zöhrens, Beirätin für den Freiberuflichenbereich im DHV-Präsidium, ergänzt: “Wir begrüßen, dass der Bundesrat sich gegen eine Deckelung des Pflegebudgets ausgesprochen und zu einer Refinanzierung der Tariflöhne bekannt hat. Aber das allein reicht nicht aus. Die Sicherung von Personal und qualitativer Versorgung muss auch im ambulanten Bereich umgesetzt werden. Die dauerhafte Begrenzung der Vergütungssteigerungen muss ersatzlos gestrichen werden. Nicht nur ist das eine ungerechte und dauerhafte Schlechterstellung aller freiberuflich tätigen Menschen in den Gesundheitsberufen. Hebammen werden doppelt gestraft, da sie gerade erst den mangelhaften Hebammenhilfevertrag hinnehmen mussten. Wenn jetzt nicht nachgebessert wird, droht der Berufszweig wegzubrechen, obwohl die Studierendenzahlen in den letzten Jahren deutlich gestiegen sind. Hebammen brauchen eine funktionierende Selbstverwaltungsstruktur, eine angemessene Entlohnung und gute Arbeitsbedingungen.”
Mehr Informationen zum Thema auf der Website des Nds. Hebammenverbandes, https://hebammen-niedersachsen.de
