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60 Prozent Der Sparvorhaben zulasten von Frauen – Gezielte Reformen könnten Staatshaushalt in Milliardenhöhe entlasten

Die Bundesregierung plant zur Haushaltskonsolidierung weitreichende Kürzungen, insbesondere im sozialen Bereich. 60 Prozent der schwarz-roten Leistungskürzungen gehen zulasten von Frauen, zeigt nun eine vom Deutschen Frauenrat veröffentlichte Studie des Dezernats Zukunft, die zusammen mit der Soziologin Jutta Allmendinger in der Bundespressekonferenz in Berlin vorgestellt wurde.

Demnach entfallen von den untersuchten Gesamtkürzungen in Höhe von 8,4 Milliarden Euro im Bereich Pflege, Gesundheit, Unterhaltsvorschuss, Wohngeld, Kitas und Kindersofortzuschlag rund fünf Milliarden Euro auf Frauen. Dabei sind Frauen stärker von direkten Leistungskürzungen betroffen, aber auch geplante Mittelkürzungen für Betreuungsinfrastruktur, wie z.B. bei Kitas, wirken sich besonders negativ auf ihre Erwerbstätigkeit aus. Die Studie zeigt ferner auf, dass dem Staat durch die fehlende Gleichstellung von Frauen am Arbeitsmarkt jährliche Ausgaben für Sozialleistungen in Höhe von 14 Milliarden Euro entstehen. Die nun geplanten Leistungskürzungen drohen diese Kosten weiter in die Höhe zu treiben.

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt könnte jährlich bis zu fünf Milliarden Euro einbringen

Dem gegenüber stellt das Dezernat Zukunft in vier Berechnungen vor, wie eine moderne, geschlechtergerechte und fiskalisch nachhaltigere Reformpolitik stattdessen aussehen könnte: Durch einen gezielten Ausbau von Kita- und Ganztagsplätzen und in der teilstationären Pflege sowie einer Weiterentwicklung der Ehegattenbesteuerung hin zu einem Realsplitting könnten gemäß den Berechnungen bis zum Jahr 2031 über 200.000 Vollzeitäquivalente unter betroffenen Frauen geschaffen werden. Die Maßnahmen könnten die öffentlichen Haushalte in den nächsten Jahren um bis zu fünf Milliarden Euro entlasten. Ein solches Paket verbessert die Rahmenbedingungen für die Erwerbsteilhabe von Frauen und könnte dem Staat bereits ab dem zweiten Jahr mehr einbringen, als es ihn kostet.

Für den Deutschen Frauenrat ordnet Anja Weusthoff, stellvertretende Vorsitzende, die Ergebnisse ein: "60 Prozent der sogenannten Reformen, besser gesagt Einsparungen, gehen zulasten von Frauen. Die Bundesregierung spart auf ihrem Rücken, weil sie die ungleichen Lebensrealitäten von Männern und Frauen bei ihren Reformplänen nicht ausreichend berücksichtigt. Damit verschlechtert sie nicht nur die Voraussetzungen für Frauen, ihren Lebensunterhalt eigenständig zu bestreiten, sondern ignoriert die Bedeutung von Sorgearbeit als Grundvoraussetzung jeglichen wirtschaftlichen Handelns. Unsere Studie zeigt: Gezielte Reformen hingegen, die Sorgearbeit politisch kalkuliert und mitdenkt, können stattdessen den Wirtschaftsstandort Deutschland nachhaltig stärken."

Philippa Sigl-Glöckner, Direktorin des Dezernat Zukunft, ergänzt: "Auf Gleichstellung hinzuarbeiten, gebietet nicht nur das Grundgesetz, sondern auch der Bundeshaushalt: Fehlende Gleichstellung kostet die öffentlichen Haushalte jedes Jahr mindestens 14 Milliarden Euro. Eine nachhaltige Finanzpolitik zielt darauf ab, Hürden für die Gleichstellung am Arbeitsmarkt endlich dauerhaft abzubauen, statt kurzfristig überproportional auf Kosten von Frauen zu konsolidieren. Mehr Frauenerwerbstätigkeit stärkt die materielle Gleichstellung und zugleich das Wachstum und die öffentlichen Haushalte. Oder, wie wir in der Volkswirtschaftslehre sagen: es gibt eine doppelte Dividende."

Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger: "Gleichstellung ist keine freiwillige Zusatzaufgabe der Politik. Die Bundesregierung hat sich verpflichtet, ihre Entscheidungen auch auf die Folgen für Frauen und Männer zu prüfen. Das gilt gerade dann, wenn Haushalte unter Druck geraten."

Der Deutsche Frauenrat fordert die Bundesregierung auf, die geschlechtsspezifischen Folgen ihrer Haushalts- und Sozialpolitik systematisch zu prüfen. Statt bei Leistungen und Infrastruktur zu kürzen, die Frauen wirtschaftlich absichern und ihre Erwerbstätigkeit ermöglichen, muss sie gezielt in Kinderbetreuung, Pflege und eine gerechtere Verteilung von Sorgearbeit investieren.

Die vier Reformvorschläge im Einzelnen

  • schrittweiser Ausbau der Kindertagesbetreuung um 300.000 Plätze bis 2031 könnte 67.000 Vollzeitäquivalente unter betroffenen Müttern mobilisieren
  • schrittweiser Ausbau der Ganztagsbetreuung in der Grundschule bis 2031 könnte bis zu 38.000 Vollzeitäquivalente unter betroffenen Müttern mobilisieren.
  • schrittweiser Ausbau der teilstationären Pflege um 759.000 Plätze bis 2031 könnte 100.000 Vollzeitäquivalente unter betroffenen Angehörigen mobilisieren.
  • Durch eine Weiterentwicklung des Ehegattensplittings zum Realsplitting für neu geschlossene Ehen könnten 3.000 Vollzeitäquivalente mobilisiert werden.

Die Studie ist als pdf-Datei auf der Website des Deutschen Frauenrates abrufbar.

Quelle: Pressemitteilung des Deutschen Frauenrates vom 9.11.2026
 

Mitmachaktion – zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen

Auch in diesem Jahr hat das bundesweite Hilfetelefon wieder eine Mitmachaktion gestartet. 2026 steht unter dem Motto "Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen". Sie soll dazu beitragen, hinzuschauen, zu sensibilisieren und ein deutliches Zeichen zu setzen. Denn Gewalt beginnt nicht erst dort, wo sie sichtbar wird. Bedrohung, Kontrolle, Einschüchterung, sexuelle Belästigung oder digitale Übergriffe: Um alle Formen von Gewalt zu erkennen und Betroffene nicht allein zu lassen, braucht es Aufmerksamkeit. Verschiedene Materialien, digital oder als Print stehen zur Verfügung. www.hilfetelefon.de/kampagnen-aktionen/aktionen/mitmachaktion

Informationen zum Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG)

Aktuelle Informationen zur Novelle des NGG haben wir hier zusammengestellt. Nach langer Beratungszeit hat der zuständige Sozialausschuss das Gesetz mit Mehrheit zur Beschlussfassung empfohlen. Das Gesetz soll im November Plenum des Landtages (17.-19.11.2026) beschlossen werden!

Sparpolitik auf dem Rücken von Frauen: Für Frauen geht es jetzt um alles!

Kürzungen beim Elterngeld, Einschnitte bei den Rentenansprüchen pflegender Angehöriger oder weniger Unterstützung von Alleinerziehenden: Die Bundesregierung treibt im Rahmen ihrer Reformpolitik Sparvorhaben voran, die Frauen besonders hart treffen. Denn nur weil der Staat Leistungen kürzt, verschwindet der Bedarf nicht. Vielmehr werden Kosten, soziale Risiken und zusätzliche Sorgearbeit in die Familien verlagert und dort vor allem von Frauen aufgefangen. Das gefährdet die wirtschaftliche Eigenständigkeit von Frauen und wirft die Gleichstellung zurück.

Die Mitmach-Kampagne „Sparpolitik – Nicht auf unserem Rücken!“, geht gegen diese Pläne vor. Ziel ist es, die Bundestagsabgeordneten von CDU/ CSU und SPD direkt in ihren Wahlkreisen anzusprechen. Es soll ihnen deutlich gemacht werden, was die geplanten Kürzungen für Frauen konkret bedeuten und sie abzuwenden.

Material und Informationen auf der Website des Deutschen Frauenrates.

Kalenderblatt November 2026

Soziale Medien sind Segen und Fluch zugleich: Sie bieten jungen Frauen Gemeinschaft und Empowerment, befeuern aber auch Schönheitsdruck, soziale Vergleiche und psychische Belastungen. Studien zeigen, dass besonders Mädchen in einen “Perfect Storm” aus Plattformmechanismen, jugendlichen Entwicklungsphasen und Geschlechternormen geraten können. weiterlesen>>>

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01.12.2026 | Monatliches Meeting für kommunale Gleichstellungsbeauftragte in Niedersachsen
02.12.2026 | Fortbildung "Stellenbeschreibung, Stellenbewertung und Eingruppierung - Grundlagen für die Gleichstellungsbeauftragte"
03.12.2026 | Fortbildung "Strategisches Netzwerken"
08.12.2026 | Geschlechterstereotype und Diskriminierungsdynamiken in sozialen Medien – CEDAW als Ressource für Gleichstellungsarbeit
01.02.2027 | Monatliches Meeting für niedersächsische kommunale Gleichstellungsbeauftragte
09.02.2027 | Fortbildung "Grundqualifikation für niedersächsische kommunale Gleichstellungsbeauftragte in zwei Teilen"

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Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen aus den Themenfeldern Gleichstellung und Frauenpolitik:

Gesucht wird eine Koordinator/in (w/m/d) zur Umsetzung der Istanbul Konvention beim Frauenbüro der Stadt Darmstadt in Teilzeit (50%). Die Stelle ist ab sofort frei. Sie ist unbefristet und in EG 11 TVöD eingruppiert. Bewerbungen sind bis 24.11.2026 möglich. Hier geht es zur Website der Stadt Darmstadt.

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